Hvad er de forskellige typer jobkvalifikationer?
De specifikke jobkvalifikationer, der kræves til forskellige stillinger, vil variere, da hver arbejdsgiver kan kræve en anden mængde færdigheder, uddannelse og erfaring. Der er dog nogle generelle jobkvalifikationer, som en ansøger kan vælge at medtage i sit CV for at se mere anvendelig ud. Den første type er uddannelse; det er vigtigt for en enkeltperson at liste det højeste uddannelsesniveau, som han eller hun har gennemført, og hvilke grader der er opnået. Specifik arbejdserfaring er også vigtig at inkludere, herunder virksomheden, jobtitel og ansvarsområder og ansættelsesdato. Personlige færdigheder, som kan omfatte alt fra kommunikationsevner, til skrivehastighed, til evnen til at tale et andet sprog, er andre typer kvalifikationer.
For mange job er uddannelse en af de vigtigste jobkompetencer, der skal medtages på en CV. Det anbefales generelt, at en person ikke angiver gymnasiet på hans eller hendes CV, medmindre det er det højeste afsluttede niveau. Ellers skal enhver type universitetsuddannelse inkluderes, uanset om den er færdig eller ej. Specifikke optjente grader, hvis relevant, er vigtige jobkvalifikationer og bør altid medtages på en CV.
Arbejdserfaring er lige så vigtig, når man forsøger at kvalificere sig til et job. Relevant arbejdserfaring - såsom et job, der holdes inden for den enkeltes valgte felt - er den bedste, men enhver form for arbejdserfaring kan være nyttig. Dette skyldes, at evnen til at besidde et job og få succes i enhver position, demonstrerer den enkeltes evne til at være ansvarlig, arbejde på et team og se opgaver til færdiggørelse. Det er vigtigt at anføre specifikt jobansvar, såvel som specifikke projekter eller eksempler, der går ud over call of duty, for at forekomme mest kvalificeret til et bestemt job. Arbejdsgivere vil have en der er motiveret og ansvarlig.
Andre jobkvalifikationer inkluderer visse kvalifikationer eller certificeringer, som en person måtte have. Evnen til at arbejde godt selvstændigt, visse færdigheder, såsom skrivning eller fotografering, eller evnen til at tale et andet sprog falder alle ind under denne kategori. Eksempler på organisation eller kommunikation, viden om kontorudstyr eller indtastning af et bestemt antal ord pr. Minut kan også være inkluderet. For dem, der arbejder inden for bestemte områder, kan yderligere certificeringer også være nyttige jobkvalifikationer. På teknologiområder kan det at være certificeret som ekspert i at bruge et bestemt computersoftware-program være en god idé til fremtidige beskæftigelsesmuligheder.