Co dělá soudní asistent?

Soudní asistent nabízí administrativní podporu personálu v soudní budově, a to jak v soudním řízení, tak mimo něj. Může to být zaměstnání na plný nebo částečný úvazek, v závislosti na počtu případů projednávaných u soudu a druhu potřebné pomoci. Soudní asistenti mohou pracovat pod dohledem soudních úředníků a dalších kvalifikovanějších pracovníků a mohou spolupracovat jak se zaměstnanci soudu, tak s veřejností. Úloha zahrnuje kombinaci dovedností v oblasti služeb zákazníkům, právních znalostí a administrativních schopností.

Některé z úkolů přidělených soudnímu asistentovi mohou zahrnovat plánování a zajištění toho, aby lidé byli připraveni na soud. Události, které mají být naplánovány, musí zadat někdo, kdo má zkušenost s tím, jak dlouho by řízení mělo trvat. Asistent soudu může poskytnout informace o soudních pravidlech a postupech advokátům, svědkům a dalším stranám a může také odpovídat na specifické procedurální otázky nebo otázky týkající se etikety. S blížícím se soudním datem mohou asistenti také odpovídat na dotazy médií a dalších zúčastněných stran ohledně případu.

Administrativní odpovědnost může zahrnovat zadávání údajů, archivaci a generování dokumentů. Soudní asistenti mohou připravit soudní příkazy a další dokumenty k podpisu, kromě dodržování pokynů úředníků a dalších zaměstnanců, kteří potřebují připravené dopisy. To vyžaduje znalost právní terminologie a znalost formální korespondence. Hotové dokumenty mohou být duplikovány a distribuovány soudním asistentem.

Součástí práce může být i manipulace s poštou a dodávkami, zejména v malé soudní budově. Když dorazí příchozí pošta, soudní asistent ji distribuuje správným lidem a také shromažďuje odchozí korespondenci. V některých případech mohou asistenti zacházet s kancelářskými potřebami, distribuovat je zaměstnancům a objednávat je podle potřeby. To může být běžnější v oblastech, kde má soud omezené množství případů a malé množství finančních prostředků, takže personál musí mít možnost multitaskingu.

Platové známky obvykle závisí na kvalifikaci a zkušenostech; ti s tituly mohou vydělat více, a protože pracují v soudním systému, mohou mít nárok na zvýšení mezd. Kompenzace státní služby je obvykle standardizována, aby se zabránilo obvinění ze zkreslení, a soudní asistenti, kteří se domnívají, že nejsou odměněni spravedlivě, mohou požádat o objasnění a přezkum jejich odměny a výhod. Někdy chyba vede k nesprávnému utajení. Soud rovněž poskytuje volno a může svým zaměstnancům nabízet důchody, zdravotní péči a další výhody, zejména pokud jsou zaměstnanci na plný úvazek.