Cosa fa un assistente di corte?
Un assistente giudiziario offre supporto amministrativo al personale di un tribunale, sia all'interno che all'esterno dei procedimenti giudiziari. Questo può essere un lavoro a tempo pieno o part-time, a seconda del numero di casi ascoltati in tribunale e del tipo di assistenza necessaria. Gli assistenti di tribunale possono lavorare sotto la supervisione di impiegati e altro personale più qualificato e interagire sia con impiegati di tribunale che con membri del pubblico. Il lavoro include una combinazione di competenze del servizio clienti, conoscenze legali e capacità amministrative.
Alcuni dei compiti assegnati a un assistente giudiziario possono includere la programmazione e la garanzia che le persone siano preparate per il tribunale. Gli eventi da programmare devono essere inseriti da qualcuno con esperienza nel tempo necessario per la procedura. L'assistente giudiziario può fornire informazioni su norme e procedure giudiziarie a procuratori, testimoni e altre parti e può anche rispondere a specifiche domande procedurali o di etichetta. Con l'avvicinarsi della data del tribunale, gli assistenti possono anche rispondere alle domande dei media e delle altre parti interessate sul caso.
Le responsabilità amministrative possono comportare l'inserimento di dati, l'archiviazione e la generazione di documenti. Gli assistenti di tribunale possono preparare ordini di tribunale e altri documenti per la firma, oltre a seguire la direzione degli impiegati e di altro personale che necessita di lettere preparate. Ciò richiede una conoscenza della terminologia legale e la familiarità con la corrispondenza formale. I documenti finiti possono essere duplicati e distribuiti dall'assistente giudiziario.
Anche la gestione della posta e delle forniture può far parte del lavoro, specialmente in un piccolo tribunale. Quando arriva la posta in arrivo, l'assistente giudiziario la distribuisce alle persone giuste e raccoglie anche la corrispondenza in uscita. In alcuni casi, gli assistenti possono gestire le forniture per ufficio, distribuendole ai dipendenti e ordinandole quando sono necessarie nuove. Ciò può essere più comune nelle aree in cui il tribunale ha un carico di lavoro limitato e una piccola quantità di finanziamenti, quindi il personale deve essere in grado di svolgere più attività.
I voti retribuiti dipendono generalmente dalle qualifiche e dall'esperienza; quelli con titoli di studio possono guadagnare di più e, mentre lavorano nel sistema giudiziario, possono beneficiare di aumenti salariali. Le indennità della pubblica amministrazione sono in genere standardizzate per evitare accuse di parzialità e gli assistenti giudiziari che ritengono di non essere adeguatamente compensati possono chiedere chiarimenti e revisione della loro retribuzione e benefici. A volte un errore porta a essere classificato in modo improprio. Il tribunale fornisce anche del tempo libero e può offrire pensioni, assistenza sanitaria e benefici aggiuntivi al proprio personale, in particolare se sono impiegati a tempo pieno.