O que um assistente judicial faz?
Um assistente judicial oferece apoio administrativo ao pessoal em um tribunal, dentro e fora dos processos judiciais. Isso pode ser um emprego de meio ou meio período, dependendo do número de casos ouvidos no tribunal e do tipo de assistência necessária. Os assistentes judiciais podem trabalhar sob supervisão de funcionários e outros funcionários mais qualificados e interagir com funcionários do tribunal e membros do público. O trabalho inclui uma mistura de habilidades de atendimento ao cliente, conhecimento jurídico e capacidades administrativas. Os eventos a serem agendados precisam ser inseridos por alguém com experiência em quanto tempo os procedimentos devem levar. O assistente do tribunal pode fornecer informações sobre regras e procedimentos do tribunal a advogados, testemunhas e outras partes e também pode responder a perguntas específicas de procedimentos ou etiquetas. À medida que a data do tribunal se aproxima, os assistentes também podem responder a perguntas do MEDIA e outras partes preocupadas sobre o caso. Os assistentes judiciais podem preparar ordens judiciais e outros documentos para assinatura, além de seguir a direção dos funcionários e outros funcionários que precisam de cartas preparadas. Isso requer um conhecimento de terminologia legal, bem como familiaridade com a correspondência formal. Os documentos finalizados podem ser duplicados e distribuídos pelo assistente do tribunal.
Mail e manuseio de suprimentos também podem fazer parte do trabalho, especialmente em um pequeno tribunal. Quando o correio chega, o assistente do tribunal o distribui para as pessoas certas e também coleta correspondência de saída. Em alguns casos, os assistentes podem lidar com material de escritório, distribuindo -os aos funcionários e encomendando -os como novos. Isso pode ser mais comum em áreas onde o tribunal tem um número limitado de casose uma pequena quantidade de financiamento, portanto o pessoal precisa ser capaz de multitarefa.
Pay notas normalmente dependem de qualificações e experiência; Aqueles com diplomas podem ganhar mais e, à medida que trabalham no sistema judicial, podem ser elegíveis para aumentos salariais. A compensação do serviço público é normalmente padronizado para evitar acusações de preconceito, e os assistentes judiciais que acreditam que não estão sendo compensados bastante podem solicitar esclarecimentos e revisão de seus salários e benefícios. Às vezes, um erro leva a ser classificado incorretamente. O tribunal também oferece folga e pode oferecer pensões, assistência médica e benefícios adicionais ao seu pessoal, principalmente se forem funcionários em tempo integral.