¿Qué hace un asistente de la corte?
Un asistente de la corte ofrece apoyo administrativo al personal en un juzgado, tanto dentro como fuera de los procedimientos judiciales. Este puede ser un trabajo a tiempo completo o parcial, dependiendo del número de casos escuchados en el tribunal y el tipo de asistencia necesaria. Los asistentes judiciales pueden trabajar bajo supervisión de empleados y otro personal más calificado e interactuar tanto con empleados de la corte como con miembros del público. El trabajo incluye una mezcla de habilidades de servicio al cliente, conocimiento legal y capacidades administrativas.
Algunas de las tareas asignadas a un asistente de la corte pueden incluir programación y asegurarse de que las personas estén preparadas para los tribunales. Los eventos que se programarán deben ser ingresados por alguien experimentado con cuánto tiempo deben llevar los procedimientos. El asistente de la corte puede proporcionar información sobre las reglas y procedimientos de la corte a los abogados, testigos y otras partes y también puede responder preguntas específicas de procedimiento o etiqueta. A medida que se acerca la fecha de la corte, los asistentes también pueden responder preguntas de la MEdia y otras partes preocupadas sobre el caso.
Las responsabilidades administrativas pueden involucrar la entrada de datos, la presentación y la generación de documentos. Los asistentes judiciales pueden preparar órdenes judiciales y otros documentos para la firma, además de seguir la dirección de los empleados y otro personal que necesitan cartas preparadas. Esto requiere un conocimiento de la terminología legal, así como la familiaridad con la correspondencia formal. Los documentos terminados pueden ser duplicados y distribuidos por el asistente de la corte.
El manejo de correo y suministro también puede ser parte del trabajo, especialmente en un pequeño juzgado. Cuando llega el correo entrante, el asistente de la corte lo distribuye a las personas adecuadas y también recolecta correspondencia saliente. En algunos casos, los asistentes pueden manejar los suministros de oficina, distribuirlos a los empleados y ordenarlos como se necesitan nuevos. Esto puede ser más común en las áreas donde el tribunal tiene una carga de casos limitada.y una pequeña cantidad de fondos, por lo que el personal debe poder realizar múltiples tareas.
Los grados de pago generalmente dependen de las calificaciones y la experiencia; Aquellos con títulos pueden hacer más, y mientras trabajan en el sistema judicial, pueden ser elegibles para aumentos salariales. La compensación del servicio civil generalmente está estandarizado para evitar acusaciones de sesgo, y los asistentes judiciales que creen que no están siendo compensados de manera bastante compensada puede solicitar aclaraciones y revisión de sus salarios y beneficios. A veces, un error lleva a ser clasificado incorrectamente. El tribunal también proporciona tiempo libre y puede ofrecer pensiones, atención médica y beneficios adicionales para su personal, particularmente si son empleados a tiempo completo.