Co dělá ředitel hospice?
ředitel hospice je obecně zodpovědný za plánování a koordinaci lékařských služeb pro pacienty, kteří se pravděpodobně blíží ke konci svého života. K dosažení tohoto cíle dohlíží ředitel, někdy známý jako správce hospice, dohlíží na veškeré úsilí o péči a zajišťuje dodržování všech místních, státních nebo regionálních a národních předpisů. Ředitel hospice je také zodpovědný za plánování nebo schvalování rozpočtů, najímání a může dokonce převzít pedagogickou roli pro zaměstnance, kteří potřebují další školení. Dalším úkolem ředitele je působit jako styk mezi pacienty, rodinami a zaměstnanci.
Primárním cílem ředitele hospice je zajistit, aby zařízení vyhovovalo potřebám pacientů a že tak činí způsobem, který je v souladu se všemi platnými předpisy. Jako zdravotnické zařízení je hospic zodpovědný za splnění určitých standardů péče a čistoty. Pokud nebudou dodržovány, vládní inspektoři by mohli zařízení pokusit, nebo ho dokonce vypnout. Vzhledem k konstantní povaze ChaŘeditel je zodpovědný za informování za informování o změnách.
Dalším úkolem ředitele hospice je zajistit, aby byl schválený rozpočet vhodný a aby výdaje byly v souladu s příjmy nebo s určitým poměrem k příjmům. V závislosti na tom, jaký typ hospice ředitel pracuje, by cíl rozpočtování mohl být poněkud odlišný. V neziskové hospici je cílem jednoduše zajistit, aby výdaje nikdy nepřekročily příjmy. Cílem v ziskové hospici je dosáhnout určitých úrovní zisku. Papírové a daňové podání jsou také poněkud odlišné mezi dvěma typy agentur.
Personální dohled je další důležitou prací ředitele hospice a přímo související s péčí o pacienty. Zatímco ředitel lidských zdrojů může přijímat rozhodnutí o najímání, ředitel může mít vliv nebo říci alespoň u některých jednotlivců, kteříjsou najati. Ředitel je rovněž odpovědný za to, že zaměstnanci absolvují veškeré potřebné školení, nejen pokud jde o nové předpisy, ale také pro pokračující školení o standardech péče a kdy má samotný hospic zavedení nové politiky.
Vzhledem k práci, která se provádí v hospici, a emoce, které se někdy mohou zapojit, je ředitel hospice také zodpovědný za jednání mezi rodinou, pacienty a zaměstnanci. Pokud rodina věří, že se něco neděje náležitě, nebo prostě má o něčem otázku, mohl by být ředitel vyzván, aby poskytl vysvětlení. Zatímco ostatní zaměstnanci mohou být schopni na tuto otázku odpovědět, ředitel slouží jako konečná autorita. To může být jedna z nejobtížnějších částí práce, protože to zahrnuje jednání s jednotlivci, kteří mohou být pod vážným stresem.