Was macht ein Hospizdirektor?
Ein Hospizdirektor ist in der Regel für die Planung und Koordinierung der medizinischen Leistungen für Patienten verantwortlich, die sich wahrscheinlich dem Ende ihres Lebens nähern. Um dies zu erreichen, überwacht der Direktor, manchmal auch als Hospizverwalter bekannt, alle Pflegebemühungen und stellt die Einhaltung aller lokalen, staatlichen oder regionalen und nationalen Vorschriften sicher. Der Hospizdirektor ist auch für die Planung oder Genehmigung von Budgets und die Einstellung von Mitarbeitern verantwortlich und übernimmt möglicherweise sogar eine Lehrfunktion für Mitarbeiter, die eine weitere Ausbildung benötigen. Eine weitere Aufgabe des Direktors ist es, als Verbindung zwischen Patienten, Familien und Mitarbeitern zu fungieren.
Das Hauptziel des Hospizleiters ist es, sicherzustellen, dass die Einrichtung die Bedürfnisse der Patienten erfüllt und dies in Übereinstimmung mit allen geltenden Vorschriften tut. Als medizinische Einrichtung ist das Hospiz für die Einhaltung bestimmter Standards in Bezug auf Pflege und Sauberkeit verantwortlich. Wenn diese nicht befolgt werden, könnten Regierungsinspektoren die Einrichtung mit Bußgeldern belegen oder sogar stilllegen. In Anbetracht der ständigen Änderungen der Vorschriften in Gesundheitseinrichtungen ist der Direktor auch dafür verantwortlich, das Personal über Änderungen auf dem Laufenden zu halten.
Eine weitere Aufgabe des Hospizdirektors besteht darin, sicherzustellen, dass das genehmigte Budget angemessen ist und die Ausgaben den Einnahmen entsprechen oder in einem bestimmten Verhältnis zu ihnen stehen. Je nachdem, für welche Art von Hospiz der Direktor arbeitet, kann das Budgetierungsziel etwas unterschiedlich sein. In einem gemeinnützigen Hospiz ist es einfach das Ziel, sicherzustellen, dass die Ausgaben niemals die Einnahmen übersteigen. In einem gemeinnützigen Hospiz ist es das Ziel, bestimmte Gewinnniveaus zu erreichen. Der Papierkram und die Steuererklärungen unterscheiden sich auch etwas zwischen den beiden Arten von Agenturen.
Die Personalaufsicht ist eine weitere wichtige Aufgabe des Hospizdirektors und steht in direktem Zusammenhang mit der Patientenversorgung. Während der Direktor der Personalabteilung Einstellungsentscheidungen treffen kann, kann der Direktor Einfluss auf zumindest einige der eingestellten Personen haben oder dies sagen. Der Direktor ist auch dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter alle erforderlichen Schulungen erhalten, nicht nur, wenn es um neue Vorschriften geht, sondern auch, wenn das Hospiz selbst über neue Richtlinien verfügt, die umgesetzt werden müssen.
In Anbetracht der Arbeit in einem Hospiz und der Gefühle, die manchmal auftreten können, ist der Hospizleiter auch für die Verbindung zwischen Familie, Patienten und Mitarbeitern verantwortlich. Wenn die Familie der Meinung ist, dass etwas nicht richtig gemacht wird oder einfach eine Frage zu etwas hat, könnte der Direktor aufgefordert werden, eine Erklärung abzugeben. Während andere Mitarbeiter möglicherweise in der Lage sind, die Frage zu beantworten, ist der Direktor die letzte Instanz. Dies kann einer der schwierigsten Teile der Arbeit sein, da es sich um den Umgang mit Personen handelt, die unter starkem Stress stehen können.