Co robi dyrektor hospicjum?

Dyrektor hospicjum jest zasadniczo odpowiedzialny za planowanie i koordynowanie usług medycznych dla pacjentów, które prawdopodobnie zbliżają się do końca życia. Aby to osiągnąć, dyrektor, czasami znany jako administrator hospicjum, nadzoruje wszelkie wysiłki opieki, zapewniając zgodność z wszystkimi przepisami lokalnymi, stanowymi lub regionalnymi i krajowymi. Dyrektor hospicjum jest również odpowiedzialny za planowanie lub zatwierdzenie budżetów, zatrudnienie, a nawet może przyjąć rolę dydaktyczną dla pracowników potrzebujących dalszego szkolenia. Innym zadaniem dyrektora jest działanie jako łącznik między pacjentami, rodzinami i personelem.

Głównym celem dyrektora hospicjum jest zapewnienie, że obiekt jest zaspokajanie potrzeb pacjentów i że robi to w sposób zgodny ze wszystkimi ważnymi przepisami. Jako placówka medyczna hospicjum jest odpowiedzialne za spełnienie określonych standardów opieki i czystości. Jeśli nie zostaną przestrzegane, inspektorzy rządowi mogą uchylić się od obiektu, a nawet go wyłączyć. Biorąc pod uwagę stałą naturę chaPrzepisy dotyczące opieki zdrowotnej, dyrektor jest również odpowiedzialny za informowanie personelu o zmianach.

Innym zadaniem dyrektora hospicjum jest zapewnienie, że zatwierdzony przez budżet jest odpowiedni, a wydatki są zgodne z lub w pewnym stopniu do przychodów. W zależności od rodzaju hospicjum, dla którego pracuje dyrektor, cel budżetowania może być nieco inny. W hospicjum non-profit celem jest po prostu zapewnienie wydatków nigdy nie przekraczają przychodów. W hospicjum nastawionym na zysk celem jest osiągnięcie określonych poziomów zysków. Dokumenty i zgłoszenia podatkowe różnią się również nieco między dwoma rodzajami agencji.

Nadzór personalny jest kolejną ważną pracą dyrektora hospicjum i bezpośrednio związany z opieką nad pacjentem. Podczas gdy dyrektor ds. Zasobów ludzkich może podejmować decyzje dotyczące zatrudniania, dyrektor może mieć wpływ lub powiedzieć przynajmniej niektórymi osobamisą zatrudnione. Dyrektor jest również odpowiedzialny za upewnienie się, że personel otrzyma wszystkie potrzebne szkolenie, nie tylko w przypadku nowych przepisów, ale także trwające szkolenie w zakresie standardów opieki, a gdy sam hospicjum ma nowe zasady do wdrożenia.

Biorąc pod uwagę pracę wykonywaną w hospicjum, oraz emocje, które czasami mogą być zaangażowane, dyrektor hospicjum jest również odpowiedzialny za działanie jako łącznik między rodziną, pacjentami i personelem. Jeśli rodzina uważa, że ​​coś nie jest odpowiednio robione lub po prostu ma pytanie o coś, dyrektor może zostać wezwany do wyjaśnienia. Podczas gdy inni pracownicy mogą być w stanie odpowiedzieć na pytanie, dyrektor służy jako ostateczny organ. Może to być jedna z najtrudniejszych części pracy, ponieważ obejmuje radzenie sobie z osobami, które mogą być pod silnym stresem.