Co dělá vedoucí týmu obchodu?

Ve větších maloobchodních prodejnách je management často strukturován takovým způsobem, aby poskytoval další odpovědnost a dozorčí povinnosti jednotlivcům známým jako vedoucí týmu. Vedoucí týmu obchodu bude často odpovědný za provozování konkrétního oddělení nebo dokonce za celou posun zaměstnanců a může mít různé povinnosti v závislosti na povaze obchodu a počtu dalších zaměstnanců, kteří tam pracují. Je to dobrá příležitost pro jednotlivce, kteří chtějí vybudovat kariéru v maloobchodě, aby získali zkušenosti s řízením a praktikovali dohled nad ostatními zaměstnanci; Práce jako vedoucí týmu obchodu často poskytuje příležitosti pro propagační akce, když se otevřou více manažerských pozic na vyšší úrovni.

Jednotlivci, kteří se rozhodnou stát se vedoucím týmu obchodu, nebo o kterých je požádán manažerem, budou obvykle propracovat svou cestu z pozice na základní úrovni, jako je pokladní nebo někdo, kdo pracuje v prodeji podlahy. Tato osoba se pak může stát pokladníkem nebo jiným typem supervizora, odpovědným za správujeho vrstevníci. Toto je obecně první krok k tomu, aby se stal vedoucím týmu obchodu. V některých maloobchodních prostředích není žádný rozdíl mezi někým, kdo pracuje jako pokladník hlavy, a s někým, kdo pracuje jako vedoucí týmu.

Obvykle jsou však vedoucí týmů podobnější jako vedoucí oddělení. Tato osoba může být zodpovědná za údržbu konkrétního oddělení v obchodě, které může zahrnovat vše od vytváření rozvrhu, až po zajištění toho, aby police byly řádně zásobeny a zadávaly příkazy k novému zboží. Tato osoba bude obecně také odpovědná za poskytování motivace, povzbuzení a směru zaměstnanců a zajištění toho, aby dodržovaly politiku obchodů a pociťovaly pozitivně o firemní kultuře. V některých případech může být vedoucím týmu obchodu dokonce i osobou, která najímá a zapálí zaměstnance na oddělení, i když častěji to bude vyžadovat schváleníod supervizora.

Vedoucí týmu obchodu bude také často muset připravit pravidelné zprávy, aby se podělil s vyšší managementem a další manažery oddělení v obchodě na pravidelných setkáních. Obvykle bude mít cíle, aby se splnili, pokud jde o věci, jako jsou prodejní kvóty nebo hodiny odpracované zaměstnanci na oddělení. Pro jednotlivce, kteří mají zájem stát se vedoucími týmů, poskytuje mnoho obchodů pro tuto pozici specifické vzdělávací programy a nabídne tuto příležitost pro zaměstnance vstupní úrovně, kteří jsou ve svých pozicích vynikající. To je prospěšné pro zaměstnance i pro obchod, který se pak dostane ke zaměstnancům ženicha, aby byli konkrétním typem požadovaného manažera.

JINÉ JAZYKY

Pomohl vám tento článek? Děkuji za zpětnou vazbu Děkuji za zpětnou vazbu

Jak můžeme pomoci? Jak můžeme pomoci?