Was macht ein Ladenteamführer?

In größeren Einzelhandelsgeschäften wird das Management häufig so strukturiert, dass Personen, die als Teamleiter bekannt sind, zusätzliche Verantwortung und Aufsichtspflichten bereitstellen. Ein Geschäftsleiter ist häufig dafür verantwortlich, eine bestimmte Abteilung oder sogar eine ganze Verschiebung der Mitarbeiter zu führen, und kann je nach Art des Geschäfts und der Anzahl anderer Mitarbeiter, die dort arbeiten, unterschiedliche Aufgaben haben. Dies ist eine gute Gelegenheit für Personen, die eine Karriere im Einzelhandel aufbauen möchten, um Managementerfahrung zu sammeln und andere Mitarbeiter zu überwachen. Die Arbeit als Geschäftsteamführer bietet häufig Möglichkeiten für Werbeaktionen, wenn mehr Managementpositionen auf oberer Ebene eröffnet werden.

Personen, die sich dafür entscheiden, ein Geschäftsleiter zu werden, oder von einem Manager gebeten werden, werden sich normalerweise von einer stärker Einstiegsposition wie einem Kassierer oder jemandem, der im Bodenverkauf arbeitet, von einer stärker Einstiegsposition gearbeitet haben. Diese Person kann dann ein Kassierer oder eine andere Art von Vorgesetzter werden, die für die Verwaltung verantwortlich istseine Kollegen. Dies ist im Allgemeinen der erste Schritt, um ein Geschäftsleiter zu werden. In einigen Einzelhandelsumgebungen gibt es keinen Unterschied zwischen jemandem, der als Chefkassierer arbeitet, und jemandem als Teamleiter.

In der Regel ähneln Teamleiter den Abteilungsleitern. Diese Person könnte für die Aufrechterhaltung einer bestimmten Abteilung im Geschäft verantwortlich sein, die möglicherweise alles von der Erstellung des Zeitplans bis hin zur Sicherstellung, dass die Regale ordnungsgemäß ausgestattet sind, und Bestellungen für neue Waren aufgeben. Diese Person ist im Allgemeinen auch dafür verantwortlich, den Mitarbeitern Motivation, Ermutigung und Anweisung zu gewährleisten und sicherzustellen, dass sie die Richtlinien für die Geschäftstätigkeit verfolgt und sich positiv für die Unternehmenskultur befindet. In einigen Fällen ist ein Geschäftsleiter möglicherweise sogar die Person, die Mitarbeiter in der Abteilung anstellt und feuert, obwohl dies häufiger in der Regel die Genehmigung erfordertvon einem Vorgesetzten.

Ein Geschäftsteamführer muss häufig auch regelmäßige Berichte vorbereiten, um sie an regelmäßigen Treffen mit dem oberen Management und den anderen Abteilungsleitern im Geschäft zu teilen. Er oder sie wird in der Regel Ziele haben, in Bezug auf Dinge wie Verkaufsquoten oder Arbeitsstunden, die von Mitarbeitern in der Abteilung bearbeitet wurden. Für Personen, die daran interessiert sind, Store -Team -Führungskräfte zu werden, bieten viele Geschäfte spezifische Schulungsprogramme für diese Position an und bieten diese Gelegenheit für Mitarbeiter, die sich in ihren Positionen auszeichnen. Dies ist sowohl für den Mitarbeiter als auch für den Laden von Vorteil, der dann dazu kommt, die Mitarbeiter der gewünschten Art von Manager zu bilden.