Co dělá specialista na pohledávky?
Účty pohledávky vydávají faktury, udržuje účetní zprávy a dohlíží na další aspekty sběru účtů a udržování je aktuální. Zaměstnavatelé mohou očekávat, že žadatelé o otevřené pozice budou mít tituly v účetnictví spolu s licencemi pro praxi v daném regionu. Zkušenosti s pohledávkami jsou také cenné, spolu s průmyslovými znalostmi; Například někdo, kdo pracuje pro vydavatele, by měl být obeznámen s konvencemi vydavatelského průmyslu.
Specifika práce mohou záviset na zaměstnavateli. Specialista na pohledávky může spolupracovat s prodejním oddělením na zpracování objednávek, odesílání je a odesílání účtů zákazníkům. Když dorazí platby, specialista je zpracovává a aktualizuje informace o účtu, aby se ukázal, že zákazník je aktuální s platbami a v dobrém stavu. V případě předchozího účtu se může specialista na pohledávky účtovat kontaktovat zákazníka a vyzvednout platbu a odvést platbu na sběrS pokud není možné vyřešit problém.
Účetní prohlášení jsou také součástí úlohy. To zahrnuje přípravu denních zpráv o tom, kolik peněz bylo shromážděno a počet nesplacených faktur, spolu s čtvrtletním a ročním zveřejněním. Prognóza může být také odpovědností a zajistit, aby podnikání bylo poskytnuto včasné informace o tom, kolik oddělení pohledávek očekává.
Bezpečné vedení záznamů patří také mezi povinnosti specialisty na pohledávky. Citlivé informace, jako jsou čísla kreditních karet a konkrétní kontaktní údaje pro dodavatele, musí být uloženy na vhodném místě, přičemž přístup je omezen na ty, kteří je skutečně potřebují. Účetní specialista může uOchrana SE v rámci účetního softwaru, jako jsou hesla pro omezení přístupu. Kromě toho lze použít uzamčené skříňky, papírové skartování a další fyzická opatření k zabránění úniku důvěrných nebo citlivých dat.
Ve větší společnosti může specialista na pohledávky dohlížet na další personál. To může zahrnovat úředníky a účetní za úkol s jednotlivými projekty, jako je aktualizace záznamů a manipulace s konkrétními typy účtů. Je třeba zajistit mentoring a vhodné školení, aby se tito zaměstnanci byli obeznámeni s politikami a postupy společnosti. Specialista může také poskytovat zprávy o výkonu supervizorům v rámci pravidelného hodnocení pracovních míst. Účetní může navíc dohlížet na specialistu a očekávat, že pravidelné zprávy a schůzky poskytují informace o stavu ministerstva a o všech probíhajících problémech, které je třeba řešit.