Co dělá asistent obchodního manažera?

Asistent obchodního manažera je druhým nejvyšším zaměstnancem společnosti. Asistent pomáhá obchodnímu manažerovi s každodenním provozem divize společnosti a pokrývá povinnosti manažera, když manažer chybí v práci. Mnoho společností má velení, ve kterém zaměstnanci podávají zprávy asistentovi obchodnímu manažerovi, a asistent je jedinou přímou zprávou manažera. Maloobchodní firmy často propagují zkušené úředníky obchodu do pozice asistenta manažera. Společnosti obecně plní role asistenta manažera s lidmi, kteří se zdá, že mají správné přihlašovací údaje, aby přecházeli do role manažera, pokud a kdy se tato pozice stane volným. Asistent obchodního manažera obvykle bere prominentní ROLE v týmových diskusích vedených manažerem k formulaci akčních plánů, které povedou ke zvýšení prodeje nebo příjmů. V některých případech si asistent manažer vyžádá zpětnou vazbu a návrhy od ostatních zaměstnanců a tyto nápady představí manažerovi. Obchodní manažer obvykle vede diskuse během prezentací společnosti, ale asistent manažera může pokrýt určitá témata nebo poskytnout relevantním údajům manažerovi podle potřeby.

Denně se asistent obchodního manažera přebírá podobnou roli jako ostatní zaměstnanci oddělení. Asistent může provádět osobní nebo telefonické prodejní hovory klientům a potenciálním klientům. Manažer může stanovit individuální cíle související s prodejem nebo příjmy, které musí asistent splnit, ale v mnoha případech asistent obchodního manažera také přebírá odpovědnost za výkonnost práce jiných členů oddělení. V mnoha organizacíchOns, jak manažer, tak asistent manažer dostávají provize, které jsou závislé na pracovním zatížení a výkonu práce celého oddělení.

Mnoho firem klade obchodního manažera na starosti provozní problémy, jako jsou bezpečnost, rozpočtové záležitosti a bezpečnost. Asistent manažer může provádět měsíční audity a nahlásit zjištění těchto auditů manažerovi. Očekává se, že asistent obchodního manažera bude cestovat jménem firmy a zastupovat společnost na seminářích nebo obchodních akcích, pokud neexistuje starší člen zaměstnanců.

Při absenci manažera musí asistent obchodního manažera řešit jakékoli problémy s klientem, které se objevují, a přijímat rozhodnutí týkající se cen nebo plánování zaměstnanců a také převzít odpovědnost za zajištění hladkého provozu oddělení. Asistent manažera může podniknout určité disciplinární kroky podle potřeby proti ostatním zaměstnancům. Ve většině případů má asistent obchodního manažera pouze pravomoc najmout nebo termínZaměstnanci ANATE, pokud bude obchodní manažer pravděpodobně mimo práci po delší dobu.