Co dělá přidružený lektor?

Associate Lecturer poskytuje studentům výuku a mentoring a může se účastnit profesního rozvoje prostřednictvím výzkumu a dalších činností. Takové pozice nepřicházejí s držbami, a proto mají menší jistotu zaměstnání než ostatní členové fakulty na vysokoškolském instituci. Výhody a odměny mohou záviset na zaměstnavateli a specifikách pozice, ale mohou zahrnovat zdravotní péči, platby důchodů a další výhody. Je možné vyjednat, pokud má žadatel silný záznam.

Důležitou součástí práce přidruženého lektora je výuka ve třídě. To vyžaduje přípravu plánů lekce a třídních materiálů. Je -li třída akreditována, musí se přidružený přednášející ujistit, že splňuje jakékoli učební normy stanovené regulačními orgány. Mohou zahrnovat konkrétní témata, která musí být pokryta, spolu s konkrétními úkoly, které musí studenti dokončit, aby rozvíjeli kompetence a dovednosti. Jak se mohou požadavky změnit, přidružte lektoři neeD Chcete -li držet krok s akademickými pokyny. Studenti se mohou setkat, aby diskutovali o otázkách nebo obavách, získali zpětnou vazbu k prvním návrhům dokumentů a získali více informací o zajímavých tématech. Někteří spolupracovníci mohou trávit čas v laboratoři a poskytovat pomoc studentům, kteří dokončili úkoly. Komunitní dosah může být také součástí práce; Například přidružený přednášející v entomologii by mohl identifikovat hmyz pro program rozšíření univerzity.

Někteří se účastní výzkumu a mohou aktivně provádět výzkumné a mentorové studenty, když pracují na projektech. Společný lektor může také navrhnout a implementovat učební osnovy Honors, psát doporučující dopisy jménem studentů a pracovat na celkovém rozvoji oddělení. To může zahrnovat schůzky s ostatními členy fakulty, aby si promluvili ABOUtresové osnovy, události a způsoby, jak přilákat a udržet studenty. Někteří mohou být aktivní s studentskými nebo fakultními organizacemi, které obhajují různé příčiny kampusu, jako je učitelská unie.

Stav přidruženého lektora se může lišit v závislosti na instituci. Možná budou muset obnovit smlouvy každý semestr nebo rok, spíše než si užívat dlouhodobější bezpečnosti práce. Pro některé je to výhoda, protože může usnadnit změnu zaměstnavatelů využívat příležitosti a pracovat v novém prostředí. Někteří jsou na plný úvazek a vyučují plnou spoustu tříd, zatímco jiné jsou najímány na částečný úvazek, aby splňovaly nedostatky výuky. Zaměstnanci na částečný úvazek však nemusí mít nárok na další výhody, jako je zdravotní pojištění.