Hvad gør en associeret lektor?
En associeret underviser leverer undervisning og mentoring til studerende og kan deltage i faglig udvikling gennem forskning og andre aktiviteter. Sådanne stillinger leveres ikke med ansættelsesperiode og har således mindre jobsikkerhed end andre medlemmer af fakultetet ved en institution for videregående uddannelser. Fordelene og lønnen kan afhænge af arbejdsgiveren og detaljerne i stillingen, men kan omfatte sundhedsvæsen, pensionsbetalinger og andre fordele. Det kan være muligt at forhandle, hvis en ansøger har en stærk rekord.
En vigtig del af arbejdet for en associeret underviser er klasselæringsundervisning. Dette kræver forberedelse af lektionsplaner og klassemateriale. Hvis klassen er akkrediteret, skal den associerede lektor sørge for, at den opfylder eventuelle læseplaner, der er fastlagt af regulatorer. Disse kan omfatte specifikke emner, der skal dækkes sammen med bestemte opgaver, som studerende skal gennemføre for at udvikle kompetence og dygtighed. Som kravene kan ændre sig, associerede forelæsere neeD For at følge med i akademiske retningslinjer.
Uden for klassen har den associerede lektor typisk kontortid til at yde hjælp til studerende. Studerende kan mødes for at diskutere spørgsmål eller bekymringer, få feedback om tidlige udkast til papirer og anmode om mere information om emner af interesse. Nogle associerede undervisere kan tilbringe tid i et laboratorium, der yder hjælp til studerende, der gennemfører opgaver. Community Outreach kan også være en del af jobbet; En associeret underviser i entomologi, for eksempel, kan identificere insekter til et universitetsforlængelsesprogram.
Nogle deltager i forskning og kan aktivt udføre forsknings- og mentorstuderende, når de arbejder på projekter. En associeret lektor kan også designe og implementere hædersplaner, skrive anbefalingsbreve på vegne af studerende og arbejde med den samlede afdelingsudvikling. Dette kan omfatte møder med andre fakultetsmedlemmer for at tale ABOUT -læseplaner, begivenheder og måder at tiltrække og fastholde studerende på. Nogle kan være aktive med studerende eller fakultetsorganisationer, der går ind for forskellige årsager på campus, såsom lærerforeningen.
Status for en associeret underviser kan variere afhængigt af institutionen. De kan være nødt til at fornye kontrakter hvert semester eller år i stedet for at nyde mere langsigtet jobsikkerhed. For nogle er dette en fordel, da det kan gøre det lettere at ændre arbejdsgivere at forfølge muligheder og arbejde i nye miljøer. Nogle er på fuld tid og underviser i en fuld belastning af klasser, mens andre ansættes på deltid for at imødekomme undervisningsmangler. Deltidsmedarbejdere er muligvis ikke kvalificeret til yderligere fordele, såsom sundhedsforsikring.