Was macht ein assoziierter Dozent?

Ein Associate -Dozent bietet Studenten Unterricht und Mentoring an und kann durch Forschung und andere Aktivitäten an der beruflichen Entwicklung teilnehmen.Solche Positionen sind nicht mit Amtszeit verbunden und haben daher weniger Arbeitsplatzsicherheit als andere Mitglieder der Fakultät an einer Hochschule.Die Vorteile und die Bezahlung können vom Arbeitgeber und den Einzelheiten der Position abhängen, können jedoch Gesundheitsversorgung, Rentenzahlungen und andere Leistungen umfassen.Es kann möglich sein, zu verhandeln, wenn ein Bewerber eine starke Aufzeichnung hat.

Ein wichtiger Teil der Arbeit eines assoziierten Dozenten ist der Unterricht im Klassenzimmer.Dies erfordert die Vorbereitung von Unterrichtsplänen und Klassenmaterialien.Wenn die Klasse akkreditiert ist, muss der Associate -Dozent sicherstellen, dass sie alle Lehrpläne, die von den Aufsichtsbehörden festgelegt werden, erfüllt.Dies können bestimmte Themen enthalten, die behandelt werden müssen, zusammen mit bestimmten Aufgaben, die die Schüler abschließen müssen, um Kompetenz und Fähigkeiten zu entwickeln.Da sich die Anforderungen ändern können, müssen assoziierte Dozenten mit akademischen Richtlinien Schritt halten.

Außerhalb des Unterrichts verfügt der Associate -Dozent in der Regel an Bürozeiten, um Studenten zu unterstützen.Die Schüler können sich treffen, um Fragen oder Bedenken zu besprechen, Feedback zu frühen Entwürfen von Papieren zu erhalten und weitere Informationen zu Interessenstthemen zu fordern.Einige assoziierte Dozenten verbringen möglicherweise Zeit in einem Labor und bieten den Schülern, die Aufträge abschließen.Die Öffentlichkeitsarbeit in der Community kann auch Teil des Jobs sein;Ein Associate -Dozent für Entomologie kann beispielsweise Insekten für ein Universitätsverlängerungsprogramm identifizieren.

Einige nehmen an der Forschung teil und können aktiv Forschungs- und Mentorstudenten durchführen, wenn sie an Projekten arbeiten.Ein Associate -Dozent kann auch Honors -Lehrpläne entwerfen und umsetzen, Empfehlungsschreiben im Namen von Studenten schreiben und an der Gesamtabteilungsentwicklung arbeiten.Dies kann Treffen mit anderen Fakultätsmitgliedern umfassen, um über Lehrpläne, Veranstaltungen und Möglichkeiten zu sprechen, die Studenten anzuziehen und zu halten.Einige können mit Studenten- oder Fakultätsorganisationen aktiv sein, die sich für verschiedene Ursachen auf dem Campus einsetzen, wie z.Möglicherweise müssen sie jedes Semester oder Jahr Verträge verlängern, anstatt mehr langfristige Arbeitsplatzsicherheit zu genießen.Für einige ist dies ein Vorteil, da es die Veränderung von Arbeitgebern erleichtert, um Chancen zu verfolgen und in neuen Umgebungen zu arbeiten.Einige sind Vollzeit und unterrichten eine volle Ladung von Klassen, während andere Teilzeitbasis eingestellt werden, um Unterrichtsfehlstoffe zu begegnen.Teilzeitbeschäftigte qualifizieren sich jedoch möglicherweise nicht für zusätzliche Leistungen wie die Krankenversicherung.