Co je účinnost pracovního kapitálu?

Efektivita pracovního kapitálu je měřítkem toho, jak dobře společnost vyrovnává peníze, které dluží zákazníci, za prodej a peníze investované do inventarizovaného zboží za peníze, které dluží za získání zásob. Tento vztah placení za zboží, dlužení za zboží a čekání na zaplacení za zboží se nazývá cyklus převodu peněz. Čím efektivnější je společnost při navigaci v cyklu přeměny hotovosti, tím vyšší je úroveň efektivity pracovního kapitálu.

Téměř všechny podniky musí mít hotovost k financování krátkodobých potřeb likvidity. Tato hotovost je známá jako pracovní kapitál. Výše provozního kapitálu, kterou má podnik ve vztahu k jeho potřebě, ovlivní bonitu podniku v očích věřitelů a, pokud se jedná o veřejnou společnost, ovlivní názory investorů na finanční zdraví společnosti. Pokud je efektivita pracovního kapitálu společnosti vysoká, tj. Pokud její obchodní praktiky minimalizují potřebu vypůjčených prostředků pro krátkodobé provozní potřeby, může to podnikům usnadnit půjčení, pokud je to nutné.

Podniky s velkými investicemi do trvalých aktiv nebo firmy, které primárně poskytují služby, potřebují pracovní kapitál méně než ostatní. Efektivita pracovního kapitálu se stává velmi důležitou pro podniky, jako jsou maloobchodníci, kteří musí získat inventář zboží, dlužit prodejcům za tento inventář a poté dluží zákazníci, kteří zboží kupují. Jedná se zejména o problém pro sezónní maloobchodníky, kteří musí značně investovat do zásob v dostatečném předstihu před svou nejsilnější prodejní sezónou a přesto je nemusí zákazníci platit několik měsíců.

Stanovení efektivnosti pracovního kapitálu společnosti začíná měřením cyklu přeměny hotovosti. Jedná se o přičtení průměrného počtu dní mezi umístěním produktu do inventáře a jeho prodejem k průměrnému počtu dní po prodeji produktu, dokud není vybrána platba za prodej. Od toho firma odečte průměrný počet dní mezi pořízením produktu a jeho zaplacením. Toto číslo představuje cyklus převodu hotovosti společnosti.

Typicky čím vyšší je cyklus převodu hotovosti, tj. Čím vyšší je průměrný počet dní na převedení zásob na prodej mínus průměrný počet dní na zaplacení nákladů na prodej, tím nižší je hodnocení efektivnosti pracovního kapitálu podniku. To představuje náklady pro podnikání, protože pracovní kapitál je buď kapitál ve společnosti, který nelze použít k jinému použití, pokud je firma neefektivní, nebo je to dluh, což je nákladnější, čím déle je dlužena. Cílem téměř každého podnikání je povzbudit manažery v každém kroku prodejního procesu, aby fungovali s cílem efektivního využití kapitálu. Čím méně času zboží je v inventáři, tím rychlejší platby za prodej jsou shromažďovány - čím delší platby dodavatelům mohou být zpožděny, tím lépe.