Co je nemocné?

Nemocný nebo nemocný je forma organizovaného pracovního jednání, ve které zaměstnanci volají jako masse en masse jako forma protestu. Pokud se zúčastní dostatek zaměstnanců, může nemocný přerušit každodenní provoz cílové společnosti nebo agentury, což upozorňuje na problémy, které by pracovníci chtěli vidět. I když nemocný lze považovat za formu stávky, není to úplně totéž jako stávka a odbory mohou být nebo nemusí být zapojeny. Na pracovišti, kde lidé nejsou chráněni unie, lze nemocný k lobování pro lepší pracovní podmínky a výhody a naznačovat, že pracovníci jsou o této záležitosti spojeni, i když nejsou formálně sjednoceni. Na odborových pracovištích mohou být nemocné outs použity k obcházení zákonů, které konkrétně zakazují nemocné zaměstnance v klíčových průmyslových odvětvích, nebo k naznačení, že zaměstnanci jsou ochotni zasáhnout, pokud n necessary.

Pro zaměstnavatele může být nemocný v některých ohledech problematičtější než stávka, protože nemocný se klasicky vyskytuje bez jakéhokoli varování, a přestože to může trvat pouze den nebo dva, může způsobit zmatek na obchodní operace. Když dojde k stávce, je to teprve po prodloužených jednáních a více varováních, že stávka je bezprostřední, což zaměstnavatelům dává každou možnou šanci odvrátit stávku tím, že se zabývá obavami pracovníků a jejich spojení.

Můžete také slyšet nemocné, které se týká „modré chřipky“ v případě uniformovaných policistů, kteří vystavují nemocné. Pro zaměstnance může být nemocný někdy nebezpečný hazard. Musí se spoléhat na sebe, aby se mohli vydat na plány, aby se stavěli nemocní, protože pokud všichni nejsou na palubě, mohou se zaměstnanci, kteří volají nemocnéWS, že byli nemocní. Společnost může také považovat nemocnou jako manipulativní taktiku a v důsledku toho odmítnout zvážit požadavky pracovníků.

Nemocné outs často přitahují pozornost široké veřejnosti. V závislosti na tom, jak pracovníci a společnosti zvládnou publicitu, to může být dobré i špatné. Mnoho zaměstnavatelů rychle říká, že nemocné jsou nezodpovědné a nebezpečné, zejména pokud se zapojují zaměstnance, kteří jsou kritičtí pro zdraví a bezpečnost, jako jsou hasiči nebo správce leteckého provozu. Zaměstnanci na druhé straně mohou tvrdit, že související problémy byly tak kritické, že přerušení bylo odůvodněné.