Cos'è un malato?

Un malato o un calo è una forma di azione laburista organizzata in cui i dipendenti chiamano malato in massa come forma di protesta. Se partecipano abbastanza dipendenti, un malato può interrompere le operazioni quotidiane della società o dell'agenzia target, attirando l'attenzione sui problemi che i lavoratori vorrebbero vedere affrontati. Mentre i malati potrebbero essere considerati una forma di sciopero, non è proprio la stessa cosa di uno sciopero e i sindacati possono o non possono essere coinvolti.

Ci sono diversi motivi per scegliere di chiamare un malato, piuttosto che colpire attivamente. In un posto di lavoro in cui le persone non sono protette da un sindacato, un malato può essere usato per fare pressioni per migliori condizioni di lavoro e benefici e per indicare che i lavoratori sono uniti sulla questione, anche se non sono formalmente sindacalizzati. Nei luoghi di lavoro sindacalizzati, i malati possono essere utilizzati per aggirare le leggi che proibiscono specificamente i malati dai dipendenti in settori chiave o per indicare che i dipendenti sono disposti a colpire, se NECESSARIO.

Per i datori di lavoro, un malato può essere più problematico di uno sciopero, in un certo senso, perché un malato si verifica classicamente senza alcun preavviso, e sebbene possa durare solo un giorno o due, può provocare il caos sulle operazioni commerciali. Quando si verifica uno sciopero, è solo dopo prolungati negoziati e più avvertimenti che uno sciopero è imminente, dando ai datori di lavoro ogni possibile possibilità di evitare lo sciopero affrontando le preoccupazioni dei lavoratori e della loro unione.

Potresti anche sentire un malato indicato come "influenza blu" nel caso di agenti di polizia in uniforme che mettono in scena un malato. Per i dipendenti, un malato a volte può essere una scommessa pericolosa. Devono fare affidamento l'uno sull'altro per seguire i piani per mettere in scena un malato, perché se tutti non sono a bordo, i dipendenti che chiamano malati possono trovarsi licenziati o altrimenti penalizzati, specialmente se non possono fornire documentazione quale SHOws che erano malati. Una società può anche vedere un malato come una tattica manipolativa e rifiutare di considerare di conseguenza le esigenze dei lavoratori.

I malati spesso attirano l'attenzione del pubblico. A seconda di come i lavoratori e le aziende gestiscono la pubblicità, questo può essere sia buono che cattivo. Molti datori di lavoro sono pronti a dire che i malati sono irresponsabili e pericolosi, soprattutto quando coinvolgono dipendenti che sono fondamentali per la salute e la sicurezza, come i vigili del fuoco o i controllori del traffico aereo. I dipendenti, d'altra parte, potrebbero sostenere che i problemi coinvolti erano così critici che l'interruzione era giustificata.