Hvad er en zombie i erhvervslivet?
Når det bruges i erhvervslivet, er zombie en betegnelse for et firma, der nægter at være ærlige om virksomhedens aktuelle status. I stedet koncentreres al opmærksomhed om eventuelle positive elementer i virksomheden, mens forpligtelser overhovedet ikke gives nogen opmærksomhed. Når denne type tankegang vedvarer, er det ikke usædvanligt, at virksomheden bliver ustabil økonomisk, bliver en uvillig deltager i et buyout- eller fusionsforsøg eller endda går gennem konkurs.
Nogle virksomheder tjener betegnelsen på at være en zombievirksomhed ved blot at vælge at ignorere enhver form for negativ tendens eller praksis, der har udviklet sig inden for virksomhedskulturen eller opfattelsen af selskabet af offentligheden. Ofte er tanken, at hvis det positive accentueres, vil de negative aspekter begynde at rette sig selv som en selvfølge. Desværre heler zombier ikke sig selv. I stedet vil et selskab, der fungerer med dette niveau af selvbedrageri, sandsynligvis udvikle sig til et insolvent selskab med en høj risiko for lukning. Hvis der ikke tages skridt for at vende udviklingen, er der også en stærk ændring i at blive et konkursfirma eller blive optaget af en anden enhed.
Insolvente virksomheder kan tage skridt for at bevæge sig væk fra en zombie-tankegang og komme tilbage på sporet. Det første skridt er at gennemføre en virksomhedsdækkende evaluering. Dette er dybest set en tretrinsproces. For det første skal de ansatte i virksomheden have chancen for at udtrykke deres meninger om, hvad der holder virksomheden tilbage. Dernæst skal et eksternt firma være engageret i at evaluere virksomhedens organisationsstruktur og virksomhedskultur. Endelig skal resultaterne af disse to undersøgelser tages alvorligt, og ændringer udvikles og implementeres, mens der stadig er tid.
Zombie-virksomheder behøver ikke ende som konkursfirmaer eller gå tabt i en buyout eller fusion. Nøglen til succes er at skabe en mere afbalanceret tilgang, som hæder alle de positive egenskaber i virksomheden, mens de stadig adresserer negativer rettidigt. Når virksomheden holder op med at undgå svære problemer og vælger at tackle dem på hovedet, er det muligt at bringe zombien tilbage til et fuldt niveau af sund funktionalitet.