Hvordan bliver jeg kommunikationssender?

Kommunikationsudbydere arbejder normalt for politi og brandvæsen såvel som hospitaler, der håndterer ambulancetjenester. I nogle tilfælde dirigeres forsendelsestjenester via tredjepartsleverandører, der er specialiserede i call center-styring. For dem, der ønsker at blive en kommunikationssender, er det den mest effektive måde at få beskæftigelse på området at søge muligheder med disse organisationer.

Krav til uddannelse og erhvervsuddannelse for at blive en kommunikationssender kan variere afhængigt af det lokale område. Nogle stillinger, der involverer direkte ansættelse hos politi eller brandvæsen, kan muligvis kræve en civiltjenesteundersøgelse eller CPR-uddannelse. Disse prøver og certificeringer gives normalt på udvalgte tider af året. Nogle nødsituationstræning kan være tilgængelig gennem samfundskollegier eller tredjepartsundervisningssælgere, men embedsundersøgelsen gives typisk gennem et regeringsorgan.

Udover specifik undervisning og certificering er en gymnasial uddannelse normalt tilstrækkelig for dem, der ønsker at blive kommunikationssender. Enhver jobspecifik uddannelse gives typisk til medarbejderne, mens de udfører deres ekspeditionsopgaver. Nye medarbejdere arbejder muligvis med undervisere eller mentorer og overholder bedste praksis i forbindelse med jobbet. Når de får erfaring, øges typisk viden og komfortniveauer.

Yderligere viden og færdigheder, der kræves af en nødsender, inkluderer dygtighed i computerbrug og verbal og skriftlig kommunikation. At tage kurser i computer, tale og skrivning kan hjælpe kandidater med at få en fordel i forhold til andre ansøgere. Det kan også hjælpe med at forbedre jobydelsen, når en forsendelsesposition er sikret.

Enhver, der ønsker at blive kommunikationssender, skal aktivt kigge efter muligheder. Samfund og organisationer, der ansætter nødudbydere, reklamerer normalt for deres åbninger i aviser eller på internetjobs. Afhængig af placeringen, kan statslige organer liste åbninger på separate jobbestyrelser, der er dedikeret til regeringens jobmuligheder.

Ud over at ansøge om åbne stillinger er en anden effektiv jobsøgningsmetode at ringe til agenturer og virksomheder, der rutinemæssigt ansætter kommunikationsudbydere. Nogle muligheder bliver måske aldrig offentligt listede og kan udfyldes fra en liste over interesserede kandidater. Selvom dette muligvis ikke er tilfældet for statslige agenturer, kan private leverandører acceptere forespørgsler og genoptage og holde dem til tilbagekald, når positioner bliver tilgængelige.

For at blive en kommunikationssender med regeringsorganer, der kræver en undersøgelse af den offentlige service, kræves en mindstepassering. Når kandidaterne har opnået en bestået score, vises deres navn på en liste over støtteberettigede ansøgere. Når åbninger er anført, kan regeringsorganer underrette dem, der er på listen, og derefter gennemføre en regelmæssig udvælgelsesproces, der inkluderer et interview. Interesserede personer kan blive på disse kvalificeringslister i årevis, før en passende åbning bliver tilgængelig.