Hvordan blir jeg kommunikasjonssending?

Kommunikasjonsforsendelser jobber vanligvis for politi og brannvesen, samt sykehus som håndterer nødambulansetjenester. I noen tilfeller blir utsendingstjenester dirigert gjennom tredjepartsleverandører som spesialiserer seg på call center management. For de som ønsker å bli en kommunikasjonssutdanner, er det mest mulig å søke ut muligheter med disse organisasjonene. Noen stillinger som involverer direkte sysselsetting med politi eller brannvesen, kan kreve en eksamen for siviltjeneste eller HLR -opplæring. Disse eksamenene og sertifiseringene gis vanligvis i løpet av utvalgte tider av året. Noe nødopplæring kan være tilgjengelige gjennom fellesskapskollegier eller leverandører av tredjeparts utdanning, men Civil Service-eksamen er vanligvis gitt gjennom et statlig byrå.

Foruten spesifikk instruksjon og sertifisering, en EDU på videregående skoleKation vil vanligvis være tilstrekkelig for de som ønsker å bli en kommunikasjonssending. Enhver jobbspesifikk opplæring blir vanligvis gitt til ansatte mens de utfører utsendelsesoppgaver. Nye ansatte kan samarbeide med trenere eller mentorer og observere beste praksis relatert til jobben. Når de får erfaring, øker kunnskap og komfortnivå vanligvis.

Tilleggskunnskap og ferdigheter som kreves av en nødsending inkluderer profitet i datamaskinbruk, og verbal og skriftlig kommunikasjon. Å ta datamaskin-, tale- og skrivekurs kan hjelpe kandidater med å få en fordel i forhold til andre søkere. Det kan også bidra til å forbedre jobbytelsen når en utsendelsesposisjon er sikret.

Alle som ønsker å bli en kommunikasjonssutdanner, må aktivt se etter muligheter. Lokalsamfunn og organisasjoner som ansetter nødsendere vil vanligvis annonsere åpningene sine i aviser eller on Internett -jobbtavler. Avhengig av stedet, kan offentlige etater liste opp åpninger på separate jobbtavler som er dedikert til myndighetsjobbmuligheter.

Foruten å søke om åpne stillinger, er en annen effektiv jobbsøkingsmetode å ringe byråer og selskaper som rutinemessig ansetter kommunikasjonssendere. Noen muligheter kan aldri bli offentlig oppført og kan fylles fra en liste over interesserte kandidater. Selv om dette kanskje ikke stemmer for offentlige etater, kan private leverandører godta henvendelser og gjenopptas og holde dem for tilbakekalling når stillinger blir tilgjengelige.

For å bli en kommunikasjonssending med offentlige etater som krever en embetsundersøkelse, kreves det en minimum bestått poengsum. Når kandidatene har fått en bestått poengsum, går navnet på en liste over kvalifiserte søkere. Når åpninger er oppført, kan offentlige etater varsle de som er på listen og deretter gjennomføre en vanlig utvelgelsesprosess som inkluderer et intervjuew. Interesserte personer kan holde seg på disse valgbarhetslistene i mange år før en passende åpning blir tilgjengelig.