Hvordan bliver jeg en træningsdirektør?
En uddannelsesdirektør er ansvarlig for at udvikle og føre tilsyn med efteruddannelsesprogrammer designet til at maksimere en arbejdsstyrkes produktivitet. For at blive en uddannelsesdirektør skal du først optjene en bachelorgrad i human resource management. Du har også brug for en vis mængde praktisk arbejdserfaring i en personaleafdeling. Efter at have fået tilstrækkelig arbejdserfaring, skal du ansøge om en instruktørstilling i din valgte branche og arbejde dig op til uddannelsesdirektør. Du bliver sandsynligvis nødt til at optjene en kandidatgrad i forretningsadministration, før du kan blive en uddannelsesdirektør.
Uddannelsesdirektører ansættes på ledelsesniveau i en personaleafdeling. De er ansvarlige for at identificere medarbejdernes egnethedssvagheder og implementere de nødvendige korrigerende træningstiltag. Disse fagfolk overvåger ofte et personale af undervisere, analytikere og konsulenter. En uddannelsesdirektør skal løbende evaluere resultaterne af efteruddannelsesprogrammer for at maksimere medarbejdernes produktivitet. For at blive uddannelsesdirektør skal du opfylde visse krav til uddannelse og erhvervserfaring.
En bachelorgrad i menneskelige ressourcer kræves normalt for at blive en uddannelsesdirektør. Nogle arbejdsgivere kan acceptere en grad i ledelse eller psykologi til træning på entry-level. For at forberede dig til denne stilling skal du lære at designe og gennemføre medarbejderuddannelsesprogrammer til forskellige forretningsaktiviteter. Klasser i etik, ledelseskommunikation, innovation og kultur vil yderligere forberede dig til udfordringerne i denne karriere. At få din grad fra et anerkendt universitet kan give dig en ansættelsesfordel i fremtiden.
Ud over en bachelorgrad skal du få arbejdserfaring på entry-level og mellemledelse for at blive en uddannelsesdirektør. Karriereserviceafdelingen på dit universitet kan give dig ressourcer til at jage job. En position på indgangsniveau giver dig mulighed for at modtage værdifuld praktisk træning inden for menneskelige ressourcer. Du skal være meget vidende inden for alle aspekter af personaleprofessionen for at arbejde på seniorledelsesniveau. Det kan tage flere år at tilegne sig den erhvervserfaring, der er nødvendig for at blive en uddannelsesdirektør.
Efter at have opnået tilstrækkelig erfaring på adgangsniveau, skal du søge forfremmelse til en mellemledertrainerposition. Feltdirektører vælges typisk inden for en organisation. For at blive forfremmet til denne stilling skal du muligvis være ansat i det samme firma i en længere periode. Du bliver sandsynligvis nødt til at optjene en kandidatgrad i forretningsadministration for at blive en uddannelsesdirektør. Din arbejdsgiver kan være villig til at betale din collegeundervisning, hvis du har vist evnen og potentialet i denne karriere.