Hvordan forbereder jeg mig på spørgsmål til salgsrepræsentant?

Forberedelse til salgsrepræsentative interviewspørgsmål bør omfatte undersøgelse af den potentielle arbejdsgivers historie, studere dit CV for at vælge nøglehenvisninger, der skal diskuteres, og udvikling af svar på mulige interviewspørgsmål. Du skal også vælge et professionelt tøj, du skal have på. At gøre disse ting og få nok hvile natten før interviewet kan bare hjælpe dig med at sikre jobbet.

Så snart du ved, at du har et interview, skal du være optaget af at undersøge virksomhedens historie, så du vil være forberedt på sælgerens interviewspørgsmål. Nogle af de ting, du skal bestemme, inkluderer hvilke produkter virksomheden sælger, om det fremstiller produkt eller får det fra en leverandør, og hvor længe virksomheden har været i forretning. Under interviewet skal du forsøge at få et eller to af dine undersøgt kendsgerninger komfortabelt op for at vise intervieweren, at du er interesseret nok i virksomheden til at lære noget om det. Hvis du for eksempel bliver spurgt, hvilke typer produkter du kan lide at sælge, og du ved, at virksomheden sælger røgdetektorer, skal dit svar nævne, at du kan lide at sælge produkter, der hjælper samfundet og gør en forskel.

Forbered dig på spørgsmål om dine tidligere job. Interviewet kan indeholde spørgsmål om, hvorfor du forlod tidligere virksomheder. Vær forberedt på at diskutere dit ønske om at gå videre og vokse i stedet for at sige, at virksomheden mishandlede dig. Hvis du blev opsagt, skal du forberede et svar, der bruger ord som f.eks. Gensidig aftale, eller at både du og arbejdsgiveren vidste, at dine færdigheder ville blive bedre brugt andre steder. Gør det negative til et positivt i dit sind, inden du går til samtalen.

Salgsrepræsentationssamtalsspørgsmål, der kan stilles, inkluderer dine lide og ikke-lide ikke-salg, din foretrukne salgspsykologi og de vigtigste færdigheder i en salgsposition. At forberede svar på hvert af disse og andre potentielle spørgsmål vil hjælpe med at forhindre dig i at blive fanget i interviewet. Selvom du ikke kan kende ethvert potentielt spørgsmål, skal du forberede svar om salgssucces, overvinde indsigelser og hvordan man skal forhandle. Disse spørgsmål stilles ofte til salgsrepræsentantkandidater.

Undersøg dit CV og find nøglepunkter på det, der passer godt til den potentielle arbejdsgivers mål, produkter eller tjenester. Hvis du bliver spurgt, hvad dine styrker er, skal du diskutere dem specifikt. Dette fører intervieweren i retning af at se, hvor godt du ville passe ind i virksomheden. Hvis sælgerens interviewspørgsmål inkluderer at blive stillet om svagheder, skal du vælge en egenskab, der faktisk er et plus. Diskutér for eksempel, hvordan du på dit sidste job undertiden blev kaldt Mr. eller Ms. Salg, fordi du kom tidligt ind og forblev sent, hvis det var, hvad det tog for at få en kunde til at underskrive.