Hvad er de forskellige salgsdirektører?

For at maksimere kundeudviklingen og øge overskuddet vender mange virksomheder sig til deres salgschefer. Disse job findes sandsynligvis i hele verden og i forskellige brancher. En bilsalgsdirektør kan promovere e-handelsfunktioner og også hjælpe købere, mens en mediechef kan koncentrere sin opmærksomhed på sociale netværk. Ledere på feltsalg kan målrette mod specifikke kundekanaler, og internationale ledere kan udføre opsøgende retning til globale kunder. IT-salgsledere kan specialisere sig i softwareplatforme, og seniorledere kan føre tilsyn med hele marketingafdelinger for at sikre, at salgsmålene er opfyldt.

Salgsdirektør vil sandsynligvis føre virksomhedens overskud i mange verdensomspændende industrier. Selvom jobbet kan vedrøre individuelle produkter eller segmenterede markeder, udfører mange ledere lignende opgaver. En eksempeljobbeskrivelse kan muligvis forklare disse roller som ansvarlige for udviklingen og ydeevnen af ​​alle salgsaktiviteter i en tildelt kanal. Yderligere opgaver kan være at dirigere et team af salgsmedarbejdere, strategisere for effektivt at udvide virksomhedens kundegrundlag og bidrage til udviklingen af ​​produktuddannelse for klienter.

Ledende job for bilsalg kan være tilgængelige hos både traditionelle forhandlere og dem, der indfører e-handelspraksis. Mens der muligvis findes mursten og mørtelkontorer til støtte for sidstnævnte positioner, vil meget af arbejdet sandsynligvis involvere internetpraksis. For eksempel kan online markedsføring af køretøjer og elektronisk kommunikation med interesserede købere være standardopgaver. Disse opgaver, der sandsynligvis svarer til traditionelle forhandlere, kan omfatte salg af passende finansierings- og forsikringsprodukter til kunder, hjælp til købere med købsprocessen og planlægning af kundeaftaler.

Mediesalg er et andet område, hvor online muligheder kan være fremherskende. Dette skyldes stort set, at mange virksomheder nu opretholder websteder, blogs og konti på sociale netværk for at tiltrække kunder. Ledende job i mediesalg kan således involvere korrespondance med branchens repræsentanter, distribution af nyhedsmeddelelser og informationsstykker på passende websteder og intern / ekstern styring af siderne på sociale medier. Disse positioner kan yderligere underholde branchefolk, komponere og redigere markedsføringsoplysninger og promovere virksomhedens tjenester eller faciliteter.

Mange virksomheder fremstiller produkter eller tilbyder tjenester, der appellerer til et stort brugermarked. For at målrette mod specifikke demografier og forhindre, at salget vokser stagnerende, fokuserer eksekutivjobs på feltsalg ofte på specifikke konti. En kunstudbyderproducent kan for eksempel designe produkter, der er velegnede til lærere i K-12 klasseværelser. Salgsdirektøren i dette tilfælde kan udvikle forhold til undervisere og demonstrere klasselokationsanvendelser for produkterne.

Virksomheder med forskellige interesser kan have forretning på internationalt plan. For at illustrere kan et gæstfrihedsselskab til større sportsbegivenheder tilbyde rejsepakker, der inkluderer suiter til arrangementer, fly og hotelindkvartering og rabat-spiseservice. Sådanne begivenheder som VM, Super Bowl og Wimbledon trækker sandsynligvis fans fra mange forskellige områder. Internationale salgsledere kan således sælge rejsepakkerne til potentielle kunder, udarbejde globalt markedsføringsmateriale og færdigbehandle fakturaer for tjenester.

Healthcare er et felt, som mange målrettede forretningsløsninger er designet til. Softwareplatforme er ofte beregnet til læger eller hospitaler til at organisere data og mainstream back office-procedurer. IT-salgsledende job kan muligvis reklamere for sådan software og identificere nye kunder, mens de dyrker eksisterende kundeforhold og opretholde alle klientprofiler. Ledelsen har ofte brug for at udvikle og gennemføre salgspræsentationer, styre udsigter og give rettidige salgsprognoser og rapporter.

Senior salgsledende job vil sandsynligvis udvikle og implementere kort- og langsigtede strategier relateret til salgsledninger, produktretning og markedsmuligheder. Dette kan betyde at afslutte omfangsundersøgelser og også deltage i projektplanlægningsworkshops. Den øverste ledelse kan yderligere administrere interne ressourcer, der vedrører produktet, herunder marketing, kundeservices og produktudvikling. I mange tilfælde mentorer den øverste direktør juniormedarbejdere for at nå afdelingens salgsmål.

Arbejdsgivere ser ofte efter ledere med fire års grader i erhvervslivet. Specifik produktkendskab, såsom softwareapplikationer eller farmaceutiske stoffer, kan også være ønskelig. Salgserfaring foretrækkes for mange positioner, selvom nogle arbejdsgivere muligvis er villige til at uddanne kandidater, der afspejler deres virksomhedsfilosofier eller kerneværdier.