Hvad er de forskellige typer ledelseskarriere?
Et karriærmål er et afsnit om en CV, hvor ansøgeren angiver titlen på den ønskede stilling samt uddannelsesmæssige og personlige kvalifikationer, der stemmer overens med arbejdets art. Stillinger i kampagner, industriel produktion eller finansiering er alle ledelseskarriere mål. Kampagneledere letter markedsundersøgelser, reklame og distribution af et produkt. Industrielle produktionsledere fører tilsyn med fremstillingsprocessen i fabrikker og lagre. Finansielle ledere har til opgave at udarbejde økonomiske rapporter og implementere investeringsstrategier på vegne af virksomheder, de arbejder for.
En ledelseskarriere inden for kampagner involverer markedsføring og salg af produkter, der tiltrækker forbrugere. For at gøre dette undersøger promoveringsledere potentielle kunder for at identificere måder at præsentere produkter på en måde, der appellerer til forbrugernes ønsker. Ved hjælp af sådan information udvikler de reklamekampagner og reklamekampagner. Under denne proces samarbejder promoveringsledere med salgs- og kreative medarbejdere for at designe reklamekampagner til trykte eller visuelle medier.
Ansøgere, der angiver promotions manager under ledelseskarriere mål har typisk en bachelorgrad i forretningsadministration eller marketing. Ledere med potentielle forfremmelser skal også være dygtige til at bruge computere på grund af behovet for at gemme data og kommunikere med andre medarbejdere via e-mail. Kreativitet er en anden egenskab, der forbedrer ansættelsesmuligheder.
Ledelseskarriere i industriel produktion tyder på et ønske om at sikre, at produktionsfaciliteter opfylder produktionskvoter og opretholder høje kvalitetsstandarder. Den primære opgave for industriel produktionsstyring er at identificere måder at øge effektiviteten og maksimere ressourcerne, samtidig med at de overholder budgetter, der er oprettet af virksomhedens controllere. Mulige opgaver, der er knyttet til dette job, inkluderer indkøb af udstyr, indstilling af produktionsplaner og etablering af arbejdstiden for virksomhedens personale. Industrielle produktionsledere skal også opstille retningslinjer i forbindelse med kvalitetskontrol og teste produkternes sikkerhed for at forhindre, at mangelfuld vare kommer ind på markedet.
Karriermål for industriel produktionsstyring angiver typisk uddannelsesmæssige baggrunde inden for forretningsadministration, teknik eller industriel teknologi. Da industrielle produktionsledere modtager instruktioner fra deres vejledere og også skal interagere med det produktionspersonale, som de fører tilsyn med, er mellemmenneskelige færdigheder i forhandling og overtalelse vigtige træk at liste med i ledelsens karrieremål. Ansøgere kan også demonstrere deres kvalifikationer ved at inkludere alle certificeringer, de har i udstyrsbrug, kvalitetskontrol eller generel styring.
Finansielle ledere udfører en bred vifte af opgaver, og ledelseskarriere målsætninger skal tilpasses den specifikke karakter af den stilling, der ansøges om. Controllers er for eksempel normalt ansvaret for at sammenligne økonomiske rapporter og møde med tilsynsmyndigheder på virksomhedens vegne. Kasserer samler normalt kapital og administrerer virksomhedsinvesteringer. Kontantledere overvåger kontanttransaktioner og opretter de pengestrømsfremskrivninger, der bruges til at bestemme, om virksomheden har brug for at sikre mere finansiering.
De uddannelsesmæssige kvalifikationer, der er anført i ledelseskarriere for finansiering, inkluderer discipliner inden for regnskab, økonomi eller forretningsadministration, afhængigt af den aktuelle stilling, der søges. Kandidaterne skal også beskrive sig selv ved hjælp af udtryk som "personable" på grund af behovet for at interagere med en lang række mennesker. Kendskab til lovgivningsmæssige love og forretningsdrift skiller sig også ud på en CV.