Hvad er de forskellige typer af ledelseskarrieremål?
Et karrieremål er et afsnit om en CV, hvor ansøgeren viser titlen på den ønskede position, såvel som uddannelsesmæssige og personlige kvalifikationer, der er sammen med arten af værket. Positioner i kampagner, industriel produktion eller finans er alle ledelseskarrieremål. Kampagneledere letter markedsundersøgelser, reklame og distribution af et produkt. Industrielle produktionsledere fører tilsyn med fremstillingsprocessen i fabrikker og lagre. Finansielle ledere er tiltalt for udarbejdelse af økonomiske rapporter og implementering af investeringsstrategier på vegne af virksomheder, de arbejder for.
En ledelseskarriere inden for kampagner involverer markedsføring og salg af produkter, der tiltrækker forbrugere. For at gøre dette undersøger Promotions ledere potentielle kunder for at identificere måder at præsentere produkter på en måde, der appellerer til forbrugernes ønsker. Ved hjælp af sådanne oplysninger udvikler de reklame- og salgsfremmende kampagner. Under denne proces samarbejder kampagner, som ledere samarbejdermed salgs- og kreative medarbejdere til at designe reklamekampagner til trykte eller visuelle medier.
Ansøgere, der lister Promotions Manager under ledelseskarrieremål, har typisk en bachelorgrad i forretningsadministration eller marketing. Potentielle promoveringsledere bør også være dygtige til at bruge computere på grund af behovet for at gemme data og kommunikere med andre medarbejdere via e -mail. Kreativitet er en anden egenskab, der forbedrer ansættelsesudsigterne.
Forvaltningskarrieremål i industriel produktion indikerer et ønske om at sikre, at produktionsfaciliteter opfylder produktionskvoter og opretholder høje standarder for kvalitet. Den primære opgave med industriel produktionsstyring er at identificere måder at øge effektiviteten og maksimere ressourcerne, mens de overholder budgetter, der er etableret af virksomhedscontrollere. Mulige opgaver, der er forbundet med dette job, inkluderer køb af udstyr, indstilling af PRoduktionsplaner og etablering af de timer, som virksomhedens personale har arbejdet. Industrielle produktionsledere skal også etablere retningslinjer relateret til kvalitetskontrol og teste produkternes sikkerhed for at forhindre, at defekt merchandise kommer ind på markedet.
Industrial Production Management Karriere Mål viser typisk uddannelsesmæssig baggrund i forretningsadministration, teknik eller industriel teknologi. Da industrielle produktionsledere modtager anvisninger fra deres tilsynsførende og skal også interagere med det produktionspersonale, som de fører tilsyn med, er interpersonelle færdigheder i forhandling og overtalelse vigtige træk at liste i ledelseskarrieremål. Ansøgere kan også demonstrere deres kvalifikationer ved at inkludere certificeringer, de har i udstyrsanvendelse, kvalitetskontrol eller generel styring.
Finansielle ledere udfører en bred vifte af pligter, og ledelseskarrieremål skal tilpasses den specifikke karakter af den position, der anvendesfor. Controllere er for eksempel normalt ansvarlige for at sammenligne finansielle rapporter og møde med regulerende myndigheder på selskabets vegne. Treasurer rejser normalt kapital og administrerer virksomhedsinvesteringer. Kontantledere overvåger kontanttransaktioner og opretter de pengestrømsfremskrivninger, der bruges til at afgøre, om virksomheden har brug for at sikre mere finansiering.
De uddannelsesmæssige kvalifikationer, der er anført i ledelseskarrieremålene for finansiering, inkluderer discipliner inden for regnskab, økonomi eller forretningsadministration afhængigt af det faktiske indlæg, der søges. Kandidater skal også beskrive sig selv ved hjælp af vilkår som "nacn" på grund af behovet for at interagere med en lang række mennesker. Kendskab til lovgivningsmæssige love og forretningsdrift skiller sig også ud på en CV.