Hvad er de forskellige typer merchandising-job?

Mennesker beskæftiget i merchandising-job reklamerer for bestemte produkter for at forsøge at skabe salg. Mange merchandising-job er baseret i detailbutikker og involverer butiksskærme. Udenfor salgspersoner, der er involveret i merchandising, holder de præsentationer for potentielle kunder. Grossister fra produktionsfirmaer mødes med ledere og ejere af detailforretninger for at prøve at udvikle nye salgsmuligheder. Merchandising-job er salgsorienterede, og folk i merchandising modtager en del eller hele deres løn i form af salgsprovisioner.

Fremstillingsvirksomheder ansætter designere til at pakke nye produkter på en måde, der er visuelt stimulerende, så emballage vil henlede kundernes opmærksomhed til produkterne. Grafiske designere gennemgår markedsføringsdata for at finde ud af den slags farveskemaer og design, som forbrugerne er mest modtagelige for. Visuelle marketingjob inkluderer også reklamearbejde. Disse ansatte skal oprette reklamer, der er designet på lignende måde som produktet eller produktemballagen, så forbrugerne let kan identificere det produkt, der promoveres. Mennesker, der er involveret i designrelaterede merchandising-job, forsøger at skabe brand-anerkendelse.

Markedsføring i butikken begynder, når butikschefer beslutter, hvilke varer de aktivt skal promovere. Ledere skal tage sæsonbetonede salgstrends i betragtning såvel som omkostningsfaktorer, såsom fortjenstmargener og konkurrentens prispoint. Medarbejdere, der har ansvaret for merchandising, identificerer det bedste sted at arrangere en skærm i butikken og bestille bannere, plakater og andre apparater, der bruges til at henlede kundernes opmærksomhed på de ting, der fremmes. I mange butikker ændres merchandising-skærme regelmæssigt, så salgsteam er nødt til at analysere salgsresultater og udvikle nye strategier for at fortsætte med at øge salget. Mange detailforhandlere, der er involveret i merchandising, ansættes i entry-level-positioner, men ledere er normalt lønmodtagere med college-grader.

Revisorer analyserer tidligere salg og økonomiske tendenser for at bestemme prisfastsættelse for nye produkter. Prisfastsættelse spiller en nøglerolle i merchandising, fordi forbrugere er mindre tilbøjelige til at interessere sig for produkter, der synes alt for dyre. Revisorer og salgschefer skal også kontrollere merchandising-budgettet og afbalancere omkostningsomkostningerne med den forventede indtjening. Mennesker, der er involveret i de økonomiske eller strategiske ledelsesmæssige beslutninger, skal normalt have college grader inden for erhverv, økonomi, marketing eller beslægtede områder.

Grossister er uden for salgsfolk, der arbejder for produktionsvirksomheder og er ansvarlige for at forhandle kontrakter om levering af varer til detailforretninger. Disse sælgere modtager typisk provision baseret på snarere end en løn. I modsætning til de mennesker, der er involveret i prisfastsættelse, har de eksterne salgsrepræsentanter typisk ikke brug for college grader, og mange merchandising sælgere ansættes som entry-level ansatte.