Hvad gør en medlemskabschef?
En medlemskabschef er en person, der fører tilsyn med markedsføring, rekruttering og medlemskab af en klub. For at få succes med denne karriere har en person brug for både mellempersonlige og lederegenskaber. Derudover skal han være i stand til at tilpasse sig de unikke behov, i hvilken klub han leder. Nogle af de primære jobopgaver for en medlemskabsleder inkluderer rekruttering af nye medlemmer, føring af medlemsregistre, overvågning af budgettet, deltagelse i klubmøder og arbejde på klubforbedring.
Måske er den vigtigste del af at være medlem af manager konstant rekruttering af nye medlemmer. For at en klub skal trives kræver det normalt den evige erhvervelse af nye personer. Som et resultat skal en medlemskabschef udvikle effektive marketingstrategier for at tiltrække potentielle medlemmer til sin klub.
Nogle mulige teknikker kan involvere rekruttering fra mund til mund, sociale medier, online marketing, avisannoncer og klassificerede annoncer. Når han først får et potentielt medlem, skal han overtale personen til at komme med i sin klub. For at få succes med dette kræver det normalt, at en medlem af lederen har en tilgængelige opførsel og fremragende kommunikationsevner.
Efter erhvervelse af et nyt medlem skal en medlemskabschef også føre nøjagtige poster for det pågældende medlem. De specifikke oplysninger vil ofte variere fra klub til klub, men vil typisk omfatte ting som medlemmens navn, adresse, medlemsårsdag og eventuelle gebyrer eller gebyrer. I de fleste tilfælde vil disse oplysninger blive gemt elektronisk i en computerdatabase for let hentning. Dette aspekt af jobbet kræver, at en medlemskabschef har organisation og computerfærdigheder.
For at holde en klub flydende og opretholde økonomisk stabilitet er det vigtigt for en person i denne position at også overvåge budgettet. Dette involverer normalt at holde styr på hvert medlems gebyrer og betalinger, markedsføringsudgifter og aktivitetsomkostninger. Derfor bør en medlemskabschef være finansielt ansvarlig og dygtig til matematik.
Sammen med dette kræves de fleste ledere at deltage i klubmøder. I løbet af disse møder kan lederen diskutere emner som nylige medlems tilføjelser, kommende aktiviteter og andre interessepunkter. I nogle tilfælde kan han lede disse møder og holde præsentationer, så han burde være i stand til effektivt at opbygge rapport med andre.
Derudover skal en medlemskabschef konsekvent arbejde på at forbedre sin klub. Uanset hvor velorganiseret eller populær hans klub måtte være, er der næsten altid plads til forbedringer. Som følge heraf kan han udvikle nye aktiviteter, forgrene sig til andre organisationer eller skabe mere effektive klubpolitikker. Denne del af jobbet kræver en person med kreative og innovative ideer.