Hvad er et undervisningsmæssig refusionsprogram?

Et undervisningshøjgestyringsprogram (TAP) er et program, hvorigennem et selskab betaler for en del af en eller anden medarbejders undervisning. Der er normalt et par strenge knyttet til programmet, da virksomheden ønsker at sikre sig, at det giver en lyd og fornuftig investering i en medarbejders uddannelse. Sådanne programmer kan tilbydes i store virksomheder og statslige agenturer, og nogle gange kan et selskab, der mangler et formelt undervisningshøjde -program, blive enige om at hjælpe en medarbejder efter særlig arrangement eller ved at give stipendier til værdige medarbejdere.

I en virksomhed, der har et undervisningsprogram, ønsker virksomheden at tilskynde medarbejderne til at forfølge faglig udvikling. Nogle virksomheder begrænser de typer uddannelse, de vil betale for, og forventer, at medarbejderne skal tage uddannelse og klasser, der er relevante for den type arbejde, som virksomheden udfører, eller at tage undervisning, der kan føre til en højere position i virksomheden. For eksempel kan en virksomhed muligvis betale for nogen for at få en MBA med det mål at RETAining denne person og skabe en mulighed for fremme.

Andre virksomheder kan føle, at uddannelse generelt er berigende, og de kan give undervisningsmæssig refusion for enhver rimelig skolastisk forfølgelse. Disse arbejdspladser kan føle, at det at have en uddannet arbejdsplads er værdifuld og vigtig, og at de vil være i stand til at yde bedre service med mere uddannede arbejdstagere. Virksomheder kan også betale for ting som sproguddannelse for at levere tosprogede tjenester eller træning på specifikke typer udstyr til at tilføje nye færdigheder til arbejdsmiljøet.

Medarbejdere, der er tilmeldt et undervisningsmæssig refusionsprogram, er normalt nødt til at lave et bestemt karakterpoint gennemsnit, og de kan ikke droppe af skolen. Hvis de ikke opfylder disse standarder, forventes de at tilbagebetale virksomheden, og de kan også være forpligtet til at betale, hvis de holder op med at arbejde, mens skolen er i session, eller hvis de holder op kort efter SchoOL slutter.

Nogle af de penge, der leveres under et undervisning af refusionsprogram, er ikke skattepligtig. I USA er for eksempel op til $ 5.250 amerikanske dollars (USD) ikke skattepligtig. Nogle virksomheder hætter deres bidrag til den skattepligtige grænse, mens andre betaler mere, med medarbejderne, der forstår, at de bliver nødt til at betale skat på midler ud over grænsen. Den skattefri status for midler under et undervisningsprogram er designet til at fungere som et incitament for både ansatte og virksomheder, der ønsker at deltage i sådanne programmer.