Hvad er peer support?

Peer support er hjælp, der ydes mennesker i nød af personer med erfaring i lignende situationer, som kan have råd og hjælp til at tilbyde. Denne form for bistand er baseret på en model for ligestilling; snarere end at få rådgivning fra en myndighed, modtager den part, der har behov, støttende pleje fra en person med lignende oplevelser. Uformelle peer support-netværk kan ses i forskellige miljøer, herunder akademiske institutioner, retshåndhævende myndigheder og sundhedsvæsenets indstillinger. Flere organiserede peer support-organisationer er også aktive med at forbinde personer, der har brug for hjælp med hjælp, som de kan finde nyttige.

I peer support er det muligt for to eller flere individer at yde følelsesmæssig, praktisk og social støtte, der kan være gensidig. Kolleger har lignende oplevelser, selvom nogle måske er mere erfarne end andre, og de kan dele viden og færdigheder sammen i et gensidigt understøttende miljø. Dette giver fordele til alle parter, da nogle modtager støtte, mens andre oplever psykologiske fordele som et resultat af at yde hjælp.

Et eksempel på peer-støtte kan ses i skoler, hvor lærere kan tilskynde mere erfarne studerende til at vejlede kammerater, der muligvis kæmper. To studerende kan arbejde på lige fod med hinanden, der adskiller sig fra formel vejledning leveret af instruktører. Peeren har muligvis også innovative løsninger, fordi hun for nylig har oplevet lignende problemer; i en grundskoleklasse kan for eksempel en studerende, der mestrer fraktioner, anvende denne viden til at hjælpe andre elever med succes. Dette kan have den ekstra fordel at styrke lektionen og øge selvtilliden.

Personer i krise har ofte en fornemmelse af at være alene og føle, at ingen har oplevet en situation, der ligner deres. Myndighedens tal kan ikke yde den samme støtte som nogen, der har været i denne situation eller stadig er i den. Peer support kan være nyttig i miljøer som rehabiliteringsfaciliteter og retshåndhævelsesbureauer, hvor officerer måske kæmper med traumatiske begivenheder. Kolleger kan tilbyde rådgivning, assistance og support baseret på deres egne oplevelser.

Nogle peer support er meget uformelle; peers kan nå hinanden uden at bede om at skabe et mere støttende, sundt miljø. Formelle peer mentororganisationer opfordrer folk til at tilmelde sig som mentorer og undervisere og parre dem med enkeltpersoner, der ser ud til at have behov for hjælp. Sådanne organisationer kan tilbyde uddannelse til deres medlemmer for at forbedre kvaliteten af ​​støtten og sørge for, at kolleger undgår fælles faldgruber, når de yder rådgivning og assistance.