Was sind die verschiedenen Arten von Arbeitslosenqualifikationen?
In den USA kann das Antragsverfahren für Arbeitslosigkeit von Staat zu Staat unterschiedlich sein, es gibt jedoch vier allgemeine Bedingungen, die als Arbeitslosenqualifikation gelten. Die erste Bedingung ist, dass der Einzelne unverschuldet arbeitslos sein muss, wenn er oder sie es ist, beispielsweise aufgrund einer Entlassung oder einer Geschäftsschließung. Darüber hinaus muss der Arbeitgeber für seine Vollzeitbeschäftigten in einen bestimmten Fonds eingezahlt haben. Darüber hinaus muss der Arbeitslose eine Mindeststundenzahl und eine Mindestvergütung pro Woche geleistet haben. Eine letzte verwandte Bedingung ist, dass er oder sie für einen bestimmten Zeitraum für denselben Arbeitgeber gearbeitet haben muss.
Bei der Beantragung von Leistungen muss eine Person als Erstes die Voraussetzung erfüllen, dass sie arbeitslos ist, aufgrund einer Entlassung, des Endes einer befristeten Anstellung oder eines anderen Arbeitsmangels ohne Verschulden des Arbeitnehmers entlassen wurde . Er oder sie kann nicht aus einem "gerechten Grund" wie einem Verstoß gegen die Unternehmensrichtlinien oder einer illegalen Handlung vom Arbeitgeber entlassen worden sein. In den meisten Fällen kann der Mitarbeiter nicht freiwillig gekündigt haben, es sei denn, es handelt sich um einen bestimmten Grund wie sexuelle Belästigung.
Eine weitere Qualifikation für die Arbeitslosigkeit besteht darin, dass der Arbeitnehmer vor seiner Arbeitslosigkeit eine gewisse Zeit beschäftigt gewesen sein muss. Diese Anforderung variiert normalerweise je nach Staat. Darüber hinaus muss er oder sie während der Beschäftigungszeit einen bestimmten Lohn verdient haben, der letztendlich bestimmt, wie viel Arbeitslosengeld der Einzelne erhalten wird. Darüber hinaus muss er oder sie bis zu einem bestimmten Datum, in der Regel in der ersten Woche nach seiner Arbeitslosigkeit, einen Antrag stellen.
Nachdem die zuvor genannten Bedingungen erfüllt sind, sind für die Gewährung einer Arbeitslosenentschädigung in der Regel bestimmte Maßnahmen erforderlich. Um sich zu bewerben, muss die Person in der Regel mit ihrem Arbeitgeber oder einer Person bei der staatlichen Arbeitsagentur sprechen. Eine weitere Qualifikation für Arbeitslose besteht darin, dass der Bewerber aktiv eine Beschäftigung suchen muss. Darüber hinaus muss er oder sie körperlich und geistig in der Lage sein zu arbeiten; Andernfalls hat er oder sie keinen Anspruch auf Arbeitslosigkeit, kann sich jedoch stattdessen für bestimmte Behindertenprogramme qualifizieren.
Die Leistungen können entweder von staatlichen Stellen oder von der Bundeskasse für Arbeitslosigkeit gezahlt werden. Während des Leistungsbezugs sollte sich die Person weiterhin um Arbeit bewerben. Nach dem Erreichen aller Arbeitslosenqualifikationen muss die entschädigte Person auch darauf achten, dass eine Disqualifikation oder Beendigung der Leistungen vermieden wird. Typische Pflichten sind zum Beispiel die Teilnahme an Bewertungsgesprächen und die Annahme von Empfehlungen zu Dienstleistungen oder möglichen Stellenangeboten. Einige Menschen suchen auch nach alternativen Einkommensquellen, wenn Arbeitslosengeld nicht verfügbar oder unzureichend ist.