Vilka är de olika typerna av arbetslöshetskvalifikationer?
I USA kan arbetslöshetsansökningsprocessen variera beroende på stat, men det finns fyra allmänna villkor som betraktas som arbetslöshetskvalifikationer. Det första villkoret är att individen måste vara arbetslös utan fel om hans eller hennes egna, till exempel från en uppsägning eller en affärsstängning. Dessutom måste arbetsgivaren ha betalat in en särskild fond för sina heltidsanställda. Dessutom måste den arbetslösa ha arbetat i ett minimumantal timmar och ett lönebelopp varje vecka. Ett sista, närstående villkor är att han eller hon måste ha arbetat för samma arbetsgivare under en viss period.
När man söker förmåner, är den första av de arbetslöshetskrav som en person måste uppfylla att individen måste vara utan jobb, ha släppts på grund av en uppsägning, slutet på tillfällig tjänst eller annan brist på arbete utan anställdas fel . Han eller hon kan inte ha blivit avskedad av arbetsgivaren för en "rättvis sak", till exempel ett brott mot företagets policy eller bedriva olaglig verksamhet. I de flesta fall kan arbetstagaren inte sluta frivilligt, såvida det inte var av en viss orsak, till exempel sexuell trakasserier.
En annan arbetslöshetskvalifikation är att arbetaren måste ha varit anställd under en viss tid innan hans eller hennes arbetslöshet; detta krav varierar normalt beroende på tillstånd. Dessutom måste han eller hon ha tjänat ett visst lönebelopp under anställningsperioden, vilket i slutändan avgör hur mycket arbetslöshetsersättning som individen kommer att få. Dessutom måste han eller hon anmäla sig vid ett visst datum, vanligtvis under den första veckan efter att ha blivit arbetslös.
Efter att ha uppfyllt de tidigare angivna villkoren krävs vanligtvis vissa specifika åtgärder för att få arbetslöshetsersättning. För att ansöka måste personen vanligtvis prata med sin arbetsgivare eller med någon på den statliga arbetsförmedlingen. En annan av arbetslöshetskvalifikationerna är att den sökande måste aktivt söka arbete. Dessutom måste han eller hon fysiskt och mentalt kunna arbeta; annars är han eller hon inte berättigad till arbetslöshet, men kan komma att kvalificera sig för vissa handikappprogram istället.
Förmåner kan betalas ut antingen av statliga myndigheter eller av Federal Unemployment Trust Fund. Medan han får förmåner bör personen fortsätta ansöka om arbete. Efter att ha uppfyllt alla arbetslöshetskrav måste den som får ersättning också vara noga med att undvika inhabilitet eller avbrott av förmåner. Typiska skyldigheter inkluderar vanligtvis att delta i utvärderingsintervjuer, till exempel, och acceptera hänvisningar till tjänster eller potentiella jobböppningar. En del människor tittar också på alternativa inkomstkällor om arbetslöshetsförmånerna inte är tillgängliga eller otillräckliga.