Was ist ein Lohnsklave?

Ein Lohnsklave ist ein geschäftsspritziger Begriff, der jemanden beschreibt, der vollständig auf die Löhne angewiesen ist, die aus einem Job verdient werden, um die grundlegenden Notwendigkeiten von Nahrung, Kleidung und Unterkunft zu sichern und aufrechtzuerhalten.In der Regel hat diese Person keine anderen Arten von finanziellen Vermögenswerten, die eine Art Rendite erzielen, die für den Fall, dass es eine Unterbrechung der Beschäftigung gibt, aufgefordert werden kann.Eine Denkschule ist auch der Ansicht, dass sich ein wahrer Lohnsklave in einen bestimmten Job gefangen fühlt und die Wahrnehmung behauptet, dass er oder sie keine andere Position sichern könnte, die ebenfalls oder sogar besser als die aktuelle Position zahlen würde.

Während viele Menschen Löhne und Gehälter als Haupteinkommensmittel nutzen, hat der Lohnsklave keine andere Quelle für finanzielle Ressourcen, die Sie im Notfall anrufen können.Es gibt keine Aktienbestände, um periodische Dividenden oder Einzahlungszertifikate zu generieren, die Zinsen mit einem lokalen Finanzinstitut verdienen.Oft hat der Lohnsklave keine Versicherungsleistungen, die dazu beitragen, den Lohn bei einer Krankheit oder einer längeren Arbeitslosenfrist auszugleichen.Sofern der Einzelne nicht weiterhin beschäftigt ist und täglich arbeitet, stoppt der Einkommensfluss und seine Fähigkeit, das aktuelle Lebensstil aufrechtzuerhalten, wird nachteilig beeinflusst.Hier hat der Sklave möglicherweise ein bescheidenes Sparkonto, das einen kleinen Zinsbetrag oder sogar einige Aktien der Aktien erzielt, die ab und zu eine Rendite erzielen.Trotz dieser bescheidenen Bestände gilt die Person immer noch als Sklave, da diese anderen Einkommensquellen nicht ausreichen, um den durch einen Job generierten Einkommensfluss zu ersetzen.In diesem Verständnis endet die Lohnsklaverei nur, wenn der Einzelne einen Punkt erreicht, an dem er oder sie regelmäßiges Einkommen erhält, das ausreicht, um seinen Lebensstil unabhängig von der Lebensgrundlage zu erhalten.

Es gibt Variationen des Begriffs, die zur Beschreibung bestimmter Arten von Lohnsklaverei verwendet werden.Büroangestellte, die stark von ihren Einnahmen angewiesen sind, werden manchmal als Kabinensklaven bezeichnet.Schichtarbeiter in Produktionsanlagen werden manchmal als Fabriksklaven bezeichnet.In den meisten Fällen werden die Begriffe verwendet, um eine Art finanzielle Situation zu identifizieren und nicht als repräsentativ für den Charakter oder die Arbeitsmoral des Einzelnen zu sein.

Ein weiteres Merkmal, das manchmal in die Beschreibung eines Arbeitssklaven einbezogen wird, ist das Gefühl, dass der Einzelne in seinem Job gefangen ist.Arbeitgeber, die ausführlich und Handlungen einsetzen, um die Botschaft zu vermitteln, dass der Arbeitnehmer das Glück hat, den Job zu haben, und dass kein anderer Arbeitgeber ihn jemals einstellen würde, die dieses Gefühl der Feier einstellen.Zu anderen Zeiten sind die Mitarbeiter nicht in der Lage, zusätzliche Fähigkeiten oder Talente zu entwickeln, die es ihnen ermöglichen, eine lukrativere oder emotional erfüllende Position zu befehlen.