Was ist Kostensenkung?

Die Verlagerung von Kosten ist eine wirtschaftliche Praxis, die es ermöglicht, die Kostenanforderungen zu erfüllen, indem ein Teil der Verbindlichkeit auf eine andere Zahlergruppe verlagert wird. Es gibt viele Branchen und Unternehmen, die sich auf Kostensenkungen einlassen, obwohl das Gesundheitssystem vielleicht das häufigste Beispiel ist. Einige sehen eine Verlagerung der Kosten als notwendig an, um den Verlust von Arbeitsplätzen oder den Rückgang der Dienstleistungen infolge nicht bezahlter Kosten zu verhindern. Kritiker bezeichnen es oft als Mittel zur Steigerung bereits gesunder Gewinne, indem sie bestimmte Bevölkerungsgruppen zur Überzahlung zwingen.

Grundsätzlich ist einer der Hauptfaktoren für die Kostenverschiebung in der Arztpraxis, dass nicht alle Menschen es sich leisten können, für medizinische Leistungen zu bezahlen. Zu diesem Zweck werden staatliche medizinische Einrichtungen wie Medicare die finanzielle Belastung einkommensschwacher Bürger verringern, indem sie Preise festlegen, die Medicare-Patienten in Rechnung stellen können und die häufig weit unter dem üblichen Leistungspreis liegen. Um dieses Defizit auszugleichen, können Krankenhäuser und Ärzte entscheiden, Patienten mit einer privaten Versicherung zu belasten, oder diejenigen, die sich selbst bezahlen, mehr für Dienstleistungen. Die Kosten werden in der Tat auf einkommensstärkere Teile der Bevölkerung verlagert, um den Armen den Zugang zu medizinischer Versorgung zu ermöglichen. Selbst diese grundlegende Erklärung ist jedoch nur eine Sichtweise auf Kostenverschiebungen; Abhängig von der Sichtweise kann diese Praxis entweder ein notwendiger Bestandteil des Sozialwesens sein oder ein Überfall auf Autobahnen, der sowohl von Krankenhäusern als auch von Versicherungsunternehmen genutzt wird, um die Gewinne zu steigern.

Eine Kostenverschiebung kann auch auf die Art und Weise angewendet werden, wie eine Dienstleistung bezahlt wird. Arbeitgeber, die ihren Arbeitnehmern Leistungen zur Gesundheitsfürsorge anbieten, teilen häufig einen Prozentsatz der Kosten des Versicherungsplans mit ihren Arbeitnehmern. Wenn das Geld jedoch aufgrund einer Rezession oder eines schlechten Geschäfts knapp wird, können die Arbeitgeber einen größeren Teil der finanziellen Haftung auf die Arbeitnehmer verlagern. In vielen Fällen ist dies nicht das Ergebnis der Suche nach zusätzlichen Gewinnen, sondern eine Möglichkeit, dem Unternehmen die Einhaltung des Plans zu ermöglichen. Eine Kostenverschiebung auf diese Weise kann es manchmal jedem ermöglichen, versichert zu bleiben, oder die Notwendigkeit von Urlaubs- und Entlassungszeiten verringern, indem die Kosten gesenkt werden.

Die Luftfahrtindustrie ist ein weiterer Ort, an dem Kostenverlagerungen auftreten können. Wenn der Treibstoffpreis erheblich steigt, können die Fluggesellschaften erhöhte Ticketpreise berechnen, aber auch Kosten verschieben, indem sie früher kostenlose Dienste sowohl optional als auch kostenpflichtig anbieten. Das Aufladen von Taschen, Speisen und Getränken sowie der Wi-Fi-Zugang können Kostenverlagerungen zur Folge haben, sodass trotz einer erhöhten finanziellen Haftung die gleichen Dienste zur Verfügung stehen.

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