Wie werde ich ein Business Intelligence Manager?
Um ein Business Intelligence Manager zu werden, müssen Sie verschiedene Aspekte eines Unternehmens verstehen. Sie benötigen wahrscheinlich einen Master of Business Administration (MBA) und eine andere Zertifizierung, mit der Sie ein zusätzliches Verständnis für ein Unternehmen vermitteln, z. B. eine Buchhaltungslizenz Eine Zertifizierung in Computerinformationssystemen. Ein Business Intelligence Manager ist in vielen Aspekten eines Unternehmens bekannt. Es braucht jedoch Zeit, um dieses Fachwissen zu entwickeln. Um Business Intelligence Manager zu werden, müssen Sie in der Regel als Business Intelligence Analyst beginnen. Er oder sie studiert, was jede Abteilung tut und wie sie zum Erfolg und Wohlergehen eines Unternehmens beiträgt. Dies liefert Hierarchien von Abteilungen, die zeigen, welche von ihnen wichtiger ist als andere. Zum Beispiel fördert die Vertriebsabteilung das Umsatzwachstum, die Finanz- und BuchhaltungsabteilungenErmitteln Sie den Wert des Unternehmens, und andere Abteilungen wie Engineering oder Fertigung können dazu beitragen, Produkte herzustellen, die das Unternehmen verkauft. Es gibt einige Abteilungen, um andere zu unterstützen - Marketing unterstützt Vertrieb, Buchhaltung unterstützt Finanzen und Engineering unterstützt die Fertigung, beispielsweise
.Es ist auch wichtig zu verstehen, wie ein Unternehmen arbeitet, wenn Sie ein Business Intelligence Manager werden möchten. Im Herzen ist es, die verschiedenen Komponenten zu verstehen, die einen Geschäftslauf zum Laufen bringen. Es ist notwendig, jede Abteilung zu verstehen, was sie tut und wie es sich mit jeder anderen Abteilung verbindet. Nur durch die Beobachtung dieser verschiedenen Aspekte und zusammenarbeiten kann ein Business Intelligence Manager Empfehlungen zum Veränderungen oder Hinzufügen von Prozessen zur Steigerung der Produktivität, zur Verringerung der Kosten und zur Verbesserung der Gewinne abgeben.
Ein weiteres Element im Prozess, um eine Business Intelligence m zu werden mAnager weiß, wie Mitarbeiter in einem Unternehmen arbeiten. Dies ist der menschliche Beziehungsaspekt. Ein Unternehmen arbeitet mit einer Hierarchie von Mitarbeitern, von dem Präsidenten oder Chief Executive Officer (CEO) bis zum Mitarbeiter der Einstiegsklasse. Es ist wichtig, dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben effizient ausführen, unabhängig davon, wo sie in der Hierarchie wohnen, da dies bestimmt, ob die Arbeit, die sie leisten, die Produktion und den Gewinn des Geschäfts verbessern oder aufrechterhalten kann. Obwohl die von Hausmeister oder Wartungsbesatzungsmitgliedern geleisteten Arbeiten möglicherweise nicht so kritisch sind wie die Arbeit von Vertriebs- oder Finanzmitarbeitern, kann ein gut gepflegtes Umfeld Vertrauen in Vertriebs- oder Finanzmitarbeiter bringen, wobei sie Kunden oder Kunden ins Geschäft bringen können.
Obwohl es für einen Business Intelligence Manager wichtig ist, die finanziellen Aspekte eines Unternehmens zu verstehen, reicht das nicht aus. Diese Person sollte sich mit Themen, bei denen alle Aspekte eines Unternehmens wie Informationstechnologie, SA beteiligt sind, vertraut seinLES, Marketing, Ingenieurwesen und Fertigung oder welche Bereiche gilt für ein bestimmtes Unternehmen. Es ist auch wichtig zu lernen, wie sich Menschen in einer geschäftlichen Umgebung verhalten.