Was macht ein Change -Ingenieur?
Aufgabe eines Change Engineer besteht darin, die erforderlichen Änderungen zu bewerten, eine praktikable Lösung zu entwerfen und sie zu implementieren. Die Notwendigkeit eines Änderungsingenieurs ist in vielen verschiedenen Branchen zu finden, aber die grundlegenden Aufgaben bleiben gleich. Bildung, Erfahrung und die Fähigkeit, das Gesamtbild zu sehen, sind notwendige Schritte zum Erfolg als Veränderungsingenieur.
Der Change Engineer kommt normalerweise am vorderen Ende eines Problems. Er oder sie erhält Hintergrundinformationen, um eine Grundlage dafür zu schaffen, warum die Änderung erforderlich ist. Ein Herstellungsschritt kann zu viel Zeit in Anspruch nehmen und daher möglicherweise nicht kostengünstig ist. Dem Veränderungsingenieur wird mitgeteilt, wie lange das Problem vorhanden ist, mehrere mögliche Ursachen erhalten und eine Zeitlinie für das korrigierte Problem bereitgestellt hat.
Nach dem Erhalt von Hintergrundinformationen und der Beobachtung des Problems arbeitet der Änderungsingenieur an der Entwicklung einer Lösung. Zusätzlich zur materiellen Lösung muss der Change Engineer auch a bewertenLL -Parteien, die von der implementierten Änderung betroffen sein werden. Es wird ein Bericht erstellt, wer betroffen sein wird, wie die Änderung geschehen wird und welche Schritte unternommen werden können, um die Auswirkungen auf alle Beteiligten zu verringern.
Eine Methode, die der Ingenieur verwendet, um das Problem zu untersuchen und eine Änderung zu entwerfen, ist eine Bereitschaftsbewertung. Dies bestimmt, wie sich der Welleneffekt der Veränderung auf das gesamte Unternehmen auswirken wird. Ein weiterer Teil der Bewertung besteht darin, Treffen mit Management und Vorgesetzten durchzuführen, um ihre Beiträge zu erhalten. Das Coaching durch die Veränderung ist Teil des Auftrags des Ingenieurs.
Teilnahme an der Cross-Training von Mitarbeitern fällt vielen Wechselingenieuren ab. Zu den Fähigkeiten, die für den Auftrag des Change Engineer erforderlich sind, gehören eine effektive Kommunikation, die Fähigkeit zum Zuhören und die Kommunikationsfähigkeiten, um das Denken anderer zu beeinflussen. In der Regel ist ein Bachelor -Abschluss zusammen mit mehreren Jahren Erfahrung erforderlichim Feld.
Die Flexibilität des Jobs bietet eine breite Palette möglicher Bereiche für die Arbeit in Industrie, Fertigung und Gesundheitsversorgung. Alle Erfahrung verändern sich und kann vom Fachwissen von Veränderungsingenieuren profitieren. Man kann für ein Unternehmen oder als unabhängiger Berater arbeiten.