Was macht ein Kreditmanager?

Ein Kreditmanager ist Mitarbeiter eines Finanzinstituts, das mit Überwachungsaktivitäten in der Kreditabteilung beauftragt ist. Es gibt keine besonderen Bildungsanforderungen für diesen Job, obwohl Menschen mit Hochschulabschlüssen tendenziell wettbewerbsfähigere Bewerber sind und die Menschen diese Position in der Regel mit mehreren Jahren Erfahrung in der Finanzbranche erhalten. Der Umsatz bei Banken und Finanzinstituten schafft regelmäßige Eröffnungen in den Kreditabteilungen, einschließlich Vorgesetztenpositionen für Personen, die nicht bereit sind, die Positionen des Kreditmanagers zu beantragen. Dieses Personal koordiniert in der Abteilung, um den Arbeitsablauf gleichmäßig zu halten und Probleme zu vermeiden, die durch Überlastung verursacht werden, einschließlich Leerlaufmitarbeitern oder langen Verarbeitungszeiten in Kreditanträgen. Die Bankstunden sind in der Regel regelmäßigBei einem Teil dieser Aufgabe besteht die Überwachung des Kreditvergabepersonals, um sicherzustellen, dass das Finanzinstitut die staatlichen Vorschriften entspricht. Dies beinhaltet die Aufklärung der Menschen über Vorschriften, die Aufmerksamkeit der Menschen auf Aktualisierungen des Gesetzes und die Ermutigung der Mitarbeiter, die Weiterbildung zu verfolgen, um effektivere Kreditbeauftragte zu sein. Der Kreditbeauftragte unterhält Aufzeichnungen, die die Einhaltung der finanziellen Vorschriften nachweisen und während der Geschäftszeiten auf dem Boden schweben kann, um sicherzustellen, dass die Interaktionen mit Kunden das Gesetz entsprechen.

In Zusammenarbeit mit anderen Bankpersonal und dem Zentral legt dieser Mitarbeiter die Richtlinien für die Abteilung fest und setzt sie durch. Neue Mitarbeiter schulen im Rahmen des Kreditmanagers aus und können auch Mitarbeiter disziplinieren, die die Richtlinien nicht einhalten. Disziplinarmaßnahmen können schriftliche Warnungen, Anforderungen an mehr Schulungen oder Schüsse bei Wiederholung oder ungeheuerlichVerstöße gegen die Bankrichtlinie. Die Kreditabteilung ist oft sehr autonom und der Kreditmanager hat ein hohes Maß an Kontrolle.

Als Kreditmanager muss er früh arbeiten und spät bleiben und verspätet bleiben, um sicherzustellen, dass die Dinge reibungslos verlaufen, zusätzlich zu langen Stunden vor einem Computer. Gute Kundendienstfähigkeiten sind wichtig, ebenso wie die Fähigkeit, ein ordentliches persönliches Erscheinungsbild aufrechtzuerhalten, da die Banken ihre Mitarbeiter im Allgemeinen auf hohe Aussehensstandards halten, insbesondere bei Vorgesetzten. Viele Menschen erreichen diese Position, indem sie sich durch das Kreditzitarbeit hinarbeiten, und im Falle von Menschen, die für Kettenbanken arbeiten, gibt es in der Regel die Möglichkeit, in andere Zweigstellen zu wechseln, um zusätzliche Beschäftigungsmöglichkeiten zu verfolgen.