Was macht ein nationaler Verkaufsleiter?
Ein nationaler Vertriebsleiter ist ein erfahrener Verkäufer mit Führungsqualitäten und Verantwortlichkeiten. Zu den Aufgaben der nationalen Vertriebsmitarbeiter gehören Direktvertrieb, Vertriebsberichterstattung, Bestandskontrolle, Vertriebsleistungsanalyse und Aufsicht der regionalen Vertriebsbüros. Nationale Vertriebsleiter finden möglicherweise Arbeiten sowohl im Einzelhandels- als auch in Nicht-Einzelhandel-Umgebungen, die Waren und Dienstleistungen verkaufen. Die notwendigen Qualifikationen für nationale Vertriebsleiter variieren je nach Arbeitgeber. Einige Arbeitgeber stellen erfahrene Manager ohne Abschluss ein, andere benötigen einen Abschluss in Unternehmen, Marketing oder Buchhaltung. In allen Fällen erfordern Positionen eine Vertrautheit mit Verkaufsverfahren. Einige nationale Vertriebsleiter -Positionen erfordern umfangreiche Reisen in regionale Büros, um lokale Vertriebsmanager und Vertriebsprozesse zu überwachen. Andere nationale Vertriebsleiter tätigen Direktverkäufe, indem sie Vertriebsstrategien entwickeln und an Meetings mit besucht werdenpotenzielle Kunden. Einige Manager überwachen das Produktinventar, analysieren die landesweite Vertriebsleistung und entwickeln und verteilen Verkaufsberichte. Ein nationaler Schuhlieferant könnte einen nationalen Verkaufsleiter einstellen, um das Inventar der Schuhe zu überwachen und seine landesweite Verkaufsleistung zu verfolgen. Nationale Vertriebsmanager, die von einem Bauunternehmen eingestellt wurden, könnten als Verbindung zwischen Ingenieuren und Kunden von Unternehmen dienen. Ein nationales Fernsehsender könnte einen Verkaufsleiter einstellen, um seine Vertriebsbemühungen zu leiten und Beziehungen zu kleineren Netzwerken und Werbetreibenden aufzubauen.
Das Gehalt eines nationalen Verkaufsmanagers variiert je nach Arbeitgeber, jahrelanger Erfahrung und Fähigkeiten. Einige Gehaltsstrukturen umfassen Basislohn und Provision. In diesem Fall beruht das Einkommen des Vertriebsmanagers auf seiner Fähigkeit, das Unternehmen zu erhöhenGeschäft. Viele nationale Vertriebsleiterpositionen sind jedoch streng bezahlte Positionen. Die Vergütung basiert im Allgemeinen sowohl auf Qualifikationen als auch auf Vertriebs- und Managementerfahrungen.
Nationale Vertriebsleiter Bildungsanforderungen variieren je nach Position und Industrie. Einige Arbeitgeber benötigen einen Bachelor -Abschluss und zahlreiche Jahre lang Vertriebs- und Managementerfahrung. Bevorzugte Abschlüsse sind in der Regel in Geschäfts-, Marketing- oder Buchhaltung. Andere Arbeitgeber werden Einzelpersonen ohne Abschluss einstellen, aber mit bedeutender branchenspezifischer Erfahrung.
Zu den erforderlichen Merkmalen nationaler Vertriebsmanager zählen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, solide zwischenmenschliche Fähigkeiten und starke Geschäftssinn. Manager müssen in der Lage sein, klar und effektiv mit potenziellen Kunden, regionalen Managern und anderen Unternehmenspersonal zu kommunizieren. Möglicherweise müssen sie Verkaufspräsentationen annehmen und sich vor Gruppen wohl fühlen. Mit einer hochrangigen nationalen Position in einem Geschäft, einem VerkaufDer Manager muss strategisch denken und ein solides Urteilsvermögen in Geschäftspraktiken vornehmen.