Was macht ein akademischer Manager?
Ein akademischer Manager wird die akademischen Programme einer Institution planen, umsetzen und verwalten. Mit Führungsqualitäten sowie Support -Initiativen ist er oder sie für das endgültige Ergebnis der Programmleistung verantwortlich. Zu diesen Aufgaben gehören die Sicherstellung von Ressourcenverfügbarkeit und eine ordnungsgemäße akademische Ausrichtung auf die Ziele des Studiums. Die akademischen Manager erfordern die Initiative und ermitteln Programmmängel und beheben sie. Regelmäßige Pflichten der Rolle beinhalten Liebe zum Detail und umfassen und sind nicht beschränkt darauf, Bildungsforschung durchzuführen, die akademischen Erfahrungen zu verbessern, akademisches Personal zu führen und bei Bedarf Änderungen am Lehrplan vorzunehmen.
Wenn akademische Manager ein akademisches Programm überprüfen, berücksichtigen sie eine Vielzahl von Faktoren, um die Leistung und Lebensfähigkeit zu bestimmen. Diese Faktoren umfassen häufig Schülerleistung, Lernergebnisse, Kommunikation, Lehrerleistung und Lehrplanziele. Bei der Betrachtung dieser Faktoren die AkadosDer EMIC -Manager wird das Gesamtprogramm bewerten, Mängel identifizieren und die erforderlichen Änderungen vornehmen, um sowohl Qualität als auch Leistung zu verbessern. Diese Überprüfungen stehen im Mittelpunkt der Rolle des akademischen Managers, da sie in der Regel Probleme im Zusammenhang mit der Unterleistung im Klassenzimmer aufdecken und nach dem Abschluss ebenso wichtig sind, wenn die Schüler die Belegschaft eingeben oder sich auf höhere Studienniveaus vorbereiten.
Durchführung solcher Überprüfungen beinhaltet die Durchführung von Forschungen, die Analyse der Ergebnisse und die Entscheidung auf der Grundlage der gezogenen Schlussfolgerungen. Die beteiligten Forschungsergebnisse können Beobachtung, Literaturrecherche oder eine Kombination dieser und anderer qualitativer Studien sein. Die Überprüfung der akademischen Programme umfasst auch die Überwachung anderer akademischer Mitarbeiter, häufig einschließlich Lehrer und Verwaltungspersonal. Es werden auch Prozesse überprüft, wie bei der Überwachung der Lehrpläne, wie Lehrer den Lehrplan an die Schüler liefern. Verwaltungsverfahren sind jedoch J.UST ist so wichtig, dass die Feststellung, ob die Bedürfnisse des Schülers entsprechend ohne Auswirkungen ihres Studiums erfüllt sind. Anstatt bestimmte Bildungstheorien zu befolgen, um die Leistung zu ermitteln, wird der akademische Manager wissenschaftliche Methoden und Geschäftsanalysen anwenden, um die entdeckten Probleme zu qualifizieren und entsprechend Änderungen vorzunehmen.
Die Gewährleistung der Programmziele und die Umsetzung aller erforderlichen Änderungen ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil des akademischen Managements. Durch die konstante Überwachung von Lehrmethoden, Materialien und Klassenumgebungen besteht die Rolle, die Mitarbeiter zu führen und die angemessene Unterstützung zu bieten, um die akademische Qualität zu erreichen. Die Unterstützung von Lehrern bei Unterrichtsplänen sowie die Durchführung von Lehrerbeobachtungen und Beobachtungen im Klassenzimmer sind Aufgaben, die häufig mit diesem Prozess verbunden sind. Der Briefing von Lehrern, Verwaltungsmitarbeitern und Studenten in Bezug auf Änderungen an akademischen Programmen ist ebenfalls wichtig für die Rolle, um eine Einheitlichkeit zu gewährleisten. Akademische Manager können auch in ihrer Abwesenheit für Lehrer ausfüllen.
plDie Erstellung von akademischen Managern findet sich in allen Arten von Organisationen, insbesondere in Bildungseinrichtungen und Unternehmen. In Unternehmen wird die Rolle in der Regel innerhalb der Humanressourcen im Rahmen des Zuständigkeitsbereichs der Mitarbeiterausbildung gefunden. Bei privaten Bildungseinrichtungen ist die Rolle des akademischen Managers in der Regel sehr sichtbar und häufig ein Schwerpunkt.