Was macht ein Operations -Supervisor?
Ein Operations -Supervisor überwacht und leitet die Aktivitäten der Betriebsabteilung oder des Betriebsmitarbeiter eines Unternehmens. Die Position ist generisch und in vielen Arten von Unternehmen und Branchen, einschließlich Service, Einzelhandel, Geschäft und Fertigung, sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor häufig. Ein Operations -Supervisor ist für ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten verantwortlich und muss mit Leichtigkeit und Kenntnis in der Lage sein, Multitasking zu erledigen. Die Position erfordert eine regelmäßige und häufig tägliche Interaktion mit allen Unternehmensabteilungen.
Die erforderlichen Fähigkeiten und Fähigkeiten der Position variieren je nach Art des Geschäfts stark. Unabhängig von der Geschäftskategorie muss der Vorgesetzte ein Master bei Projektpriorisierung und Zeitmanagement sein, da die Anforderungen der Position unterschiedlich und zahlreich sind. Er muss auch mündliche und schriftliche Kommunikation beherrschen, sich über alle Unternehmensrichtlinien und -verfahren vertraut und die Mitarbeiter dazu inspirieren, die Ziele zu übertreffen. Lange Stunden arbeiten undEin flexibler Zeitplan wird von vielen Operations -Supervisoren erwartet.
In weniger sichtbarer Kapazität arbeitet der Operations Supervisor hinter den Kulissen, um einen reibungslosen Betrieb in allen Abteilungen zu gewährleisten. Er überprüft die Leistung der Abteilung und einzelne Mitarbeiter und erstellt verwandte Bewertungsberichte, unterhält Aktivitätenprotokolle, überwacht die Produktivität und bereitet Berichte für das Management vor, die möglicherweise Verfahrens- oder Personaländerungen vorschlagen. All dies geschieht mit der allgemeinen Qualität, Produktivität und Rentabilität des Unternehmens.
Einige Unternehmen verlangen den Betriebsleiter, um wichtige Beiträge zu den Funktionen anderer Abteilungen zu leisten. Diese Verwaltungsrollen erfordern häufig die Beteiligung an der Haushaltsplanung und -ausführung, der Bestandskontrolle und -verwaltung sowie der Umgestaltung einzelner Abteilungen, um ihre Beiträge zum Gesamtunternehmen zu verbessern. Wenn sein Wissenund Erfahrung in einem bestimmten Bereich sind außergewöhnlich, ein Operations -Supervisor kann aufgefordert werden, mit Anbietern und Lieferanten zu interagieren.
Abhängig von der Größe des Unternehmens und der Anzahl der Mitarbeiter kann die Stellenbeschreibung des Operations Supervisors Aufgaben enthalten, die normalerweise dem Geschäftspersonal der Geschäftsleitung zugewiesen werden. Dies erfolgt irgendwann in Einzelunternehmen, in denen eine minimale Anzahl von Mitarbeitern mehrere Jobfunktionen übernehmen muss. Für einen Betriebsleiter können häufige zusätzliche Verantwortlichkeiten Kapitalausrüstungsbudgetprojektionen, Vorbereitung von Vorschlägen für Ausgaben sowie monatliche oder wöchentliche Berichte über den Fortschritt des Unternehmens, die Branchentrends und die potenziellen Problembereiche umfassen.
.Ein Hochschulabschluss ist normalerweise nicht erforderlich, um Operations -Supervisor zu werden. Ein High -School -Abschluss wird dringend empfohlen, aber Erfahrung und Initiative sind häufig die wichtigsten Überlegungen eines potenziellen Arbeitgebers, der diese Position besetzen möchte. Ein starker Hintergrund in jedem tyPE des Managements wird als Vermögenswert angesehen.