Welche Faktoren beeinflussen das Gehalt eines Einkaufsleiters?
Einkaufsmanager sind Fachleute, die Dienstleistungen und Produkte für Unternehmen kaufen, um für diese Unternehmen erstklassige Angebote zu erzielen. Das Gehalt eines Einkaufsleiters richtet sich nach der Anzahl der Schulabschlüsse einer Person und danach, ob sie vor Ort zertifiziert wurde. Darüber hinaus hängt der Lohn von der Art des Arbeitgebers ab, für den er oder sie arbeitet, sowie von der Anzahl der Jahre, die er oder sie in der Branche verbracht hat.
Das Bildungsniveau hat Einfluss auf das Gehalt eines Einkaufsleiters. Eine Person in diesem Bereich muss in der Regel einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft erwerben, der in der Regel vier Jahre dauert. Obwohl dies ausreicht, um Einstiegsrollen in diesem Arbeitsbereich zu beanspruchen, reicht es nicht aus, Führungsrollen zu übernehmen, die sich mehr auszahlen. Wer sich in diesem Bereich weiterentwickeln und ein höheres Gehalt verdienen möchte, muss einen zweijährigen Masterabschluss erwerben, der den Arbeitgebern zeigt, dass er oder sie ein tieferes Verständnis für die Konzepte im Zusammenhang mit dieser Branche hat.
Das Erreichen einer Zertifizierung in diesem Berufsfeld spielt auch in dieser Branche eine Rolle für den Umsatz einer Person. Mehrere Institute und Gesellschaften bieten Zertifizierungen für Personen an, die umfassende schriftliche oder mündliche Prüfungen ablegen und bestehen. Das Erlangen dieser Qualifikationen ist in diesem Bereich nicht zwingend vorgeschrieben, sodass eine Person, die sie erhält, möglicherweise ein höheres Gehalt als eine Person verdient, der sie fehlen, nur weil diese Benennungen für die Einstellung von Führungskräften bestätigen, dass die Fachleute in diesem Berufsbereich über umfassende Kenntnisse verfügen. Die Anforderungen an die Weiterbildung müssen erfüllt sein, damit der Mitarbeiter seine Zertifizierungen beibehält.
Die Art des Arbeitgebers, für den ein Einkaufsprofi arbeitet, wirkt sich auch auf seinen Lohn aus. Zum Beispiel ist das Gehalt eines Einkaufsleiters für jemanden, der auf kommunaler Ebene arbeitet, in der Regel niedriger und für jemanden, der für private Unternehmen arbeitet, höher. Ein möglicher Grund dafür ist, dass die Angestellten der Kommunalverwaltungen in der Regel älter sind und längere Zeit in ihren Positionen bleiben, sodass ihre Gehälter in der Regel statischer sind. Dennoch kann eine Person ein höheres Einkommen erzielen, wenn sie für die Bundesregierung arbeitet, die in der Regel erfahrenere Mitarbeiter anstellt und damit höhere Gehälter bietet.
Die jahrelange Erfahrung eines Einzelnen auf diesem Gebiet wirkt sich zusätzlich auf sein Lohnniveau aus. Jemand, der mindestens zwei Jahrzehnte gearbeitet hat, hat das Potenzial, fast dreimal mehr zu verdienen als jemand, der weniger als ein Jahr Erfahrung in dieser Branche hat. Ein erfahrener Fachmann erhält in der Regel ein höheres Gehalt als ein Einkaufsleiter, weil er oder sie ein besseres Verständnis für die Branche besitzt und daher ein Unternehmen besser in die Lage versetzt, seine langfristigen Geschäftsziele zu erreichen. Darüber hinaus hat sich eine sehr erfahrene Person wahrscheinlich zu einer übergeordneten Führungsrolle entwickelt, die ein höheres Maß an Vergütung bietet.