Hvilke faktorer påvirker en innkjøpsansvarlig lønn?

Innkjøpssjefer er fagpersoner som kjøper tjenester og produkter for selskaper med mål om å anskaffe overlegen avtaler for disse virksomhetene. En innkjøpslederlønn er basert på mengden skolegang som en person har fullført sammen med om han eller hun har blitt sertifisert i feltet. I tillegg avhenger lønnen av den type arbeidsgiver han eller hun jobber for, samt antall år han eller hun har brukt i bransjen.

Utdanningsnivåer har innflytelse på en innkjøpssjefslønn. En person på dette feltet må vanligvis fullføre en bachelorgrad i virksomhet, som vanligvis varer fire år. Selv om dette er tilstrekkelig for å kreve inngangsroller i denne arbeidslinjen, er det ikke nok å påta seg lederroller, som betaler mer. En person som ønsker å gå videre på dette feltet og tjene en høyere lønn, må opparbeide seg en to-årig mastergrad, som viser arbeidsgivere at han eller hun har en dypere forståelse av begreper relatert til denne bransjen.

Oppnåelsen av en sertifisering på dette karriereområdet spiller også en rolle for å bestemme en persons inntekter i denne bransjen. Flere institutter og samfunn tilbyr sertifiseringer til personer som tar og består omfattende skriftlige eller muntlige eksamener. Å tjene disse legitimasjonene er ikke obligatorisk å praktisere på dette feltet, så en person som mottar dem kan tjene en større innkjøpslederlønn enn en person som mangler dem bare fordi disse betegnelsene bekrefter overfor ansettelse av ledere at fagpersonen er svært kunnskapsrik på dette yrkesområdet. Krav til etterutdanning må være oppfylt for at arbeidstakeren skal opprettholde sertifiseringene.

Den type arbeidsgiver som en profesjonell i innkjøp jobber, påvirker også lønnen hans. For eksempel har en innkjøpsansvarlig lønn en tendens til å være lavere for noen som jobber på kommunalt nivå og høyere for en person som jobber for private virksomheter. En mulig årsak er at ansatte i lokale myndigheter typisk er eldre og forblir i sine stillinger i lengre perioder, slik at lønnen deres vanligvis er mer statisk. Fortsatt kan en person få et større inntektsnivå hvis han eller hun arbeider for den føderale regjeringen, som vanligvis ansetter mer erfarne ansatte og dermed tilbyr større lønn.

En persons mange års erfaring på området påvirker i tillegg hans eller hennes lønnsnivå. Noen som har jobbet i minst to tiår, har potensialet til å tjene nesten tre ganger mer enn en person som har mindre enn ett års erfaring i denne bransjen. En mer erfaren profesjonell får vanligvis en høyere innkjøpslederlønn fordi han eller hun har en sterkere forståelse av bransjen og derfor bedre kan gjøre et selskap i stand til å oppnå sine langsiktige forretningsmessige mål. I tillegg har sannsynligvis en høyt erfaren person avansert til en overordnet regissørrolle som tilbyr et større kompensasjonsnivå.

ANDRE SPRÅK

Hjalp denne artikkelen deg? Takk for tilbakemeldingen Takk for tilbakemeldingen

Hvordan kan vi hjelpe? Hvordan kan vi hjelpe?