¿Qué factores afectan el salario de un gerente de compras?
Los gerentes de compras son profesionales que compran servicios y productos para empresas con el objetivo de adquirir ofertas superiores para estos negocios. El salario de un gerente de compras se basa en la cantidad de educación que una persona ha completado junto con si él o ella ha sido certificada en el campo. Además, el salario depende del tipo de empleador para el que trabaja, así como del número de años que ha pasado en la industria.
Los niveles de educación influyen en el salario de un gerente de compras. Un individuo en este campo generalmente tiene que completar una licenciatura en negocios, que generalmente dura cuatro años. Aunque esto es suficiente para reclamar roles de nivel de entrada en esta línea de trabajo, no es suficiente asumir roles de liderazgo, que pagan más. Una persona que quiere avanzar en este campo y ganar un salario más alto necesita obtener una maestría de dos años, lo que muestra a los empleadores que él o ella tiene una comprensión más profunda de los conceptos relacionados con esta industria.
El logro de una certificación en esta área profesional también juega un papel en la determinación de los ingresos de una persona en esta industria. Múltiples institutos y sociedades ofrecen certificaciones a las personas que toman y aprueban exámenes escritos o verbales completos. Obtener estas credenciales no es obligatorio para practicar en este campo, por lo que una persona que las recibe podría ganar un salario de gerente de compras más grande que una persona que no las tiene simplemente porque estas designaciones confirman a los gerentes de contratación que el profesional tiene un alto conocimiento en esta área vocacional. Deben cumplirse los requisitos de educación continua para que el empleado pueda mantener sus certificaciones.
El tipo de empleador para el que trabaja un profesional en compras también afecta su salario. Por ejemplo, el salario de un gerente de compras tiende a ser más bajo para alguien que trabaja a nivel del gobierno local y más alto para una persona que trabaja para empresas privadas. Una posible razón es que los empleados del gobierno local generalmente son mayores y permanecen en sus puestos por períodos de tiempo más largos, por lo que sus salarios generalmente son más estáticos. Aún así, un individuo puede recibir un mayor nivel de ingresos si trabaja para el gobierno federal, que generalmente contrata a empleados más experimentados y, por lo tanto, ofrece salarios más altos.
Los años de experiencia de un individuo en el campo también impactan su nivel de pago. Alguien que ha trabajado durante al menos dos décadas tiene el potencial de ganar casi tres veces más que una persona que tiene menos de un año de experiencia en esta industria. Un profesional con más experiencia generalmente recibe un salario más alto de gerente de compras porque posee una mejor comprensión de la industria y, por lo tanto, puede permitir que una empresa logre sus objetivos comerciales a largo plazo. Además, una persona con mucha experiencia probablemente ha avanzado a un rol de director superior que ofrece un mayor nivel de compensación.