Jakie czynniki wpływają na wynagrodzenie menedżera zakupów?
Kierownicy zakupów to profesjonaliści, którzy kupują usługi i produkty dla firm w celu uzyskania lepszych ofert dla tych firm. Wynagrodzenie menedżera ds. Zakupów zależy od ukończenia szkoły przez daną osobę oraz od tego, czy uzyskała ona certyfikat w tej dziedzinie. Ponadto wynagrodzenie zależy od rodzaju pracodawcy, dla którego on lub ona pracuje, a także od liczby lat spędzonych w branży.
Poziom wykształcenia ma wpływ na wynagrodzenie kierownika działu zakupów. Osoba w tej dziedzinie zwykle musi ukończyć licencjat z biznesu, który zwykle trwa cztery lata. Chociaż jest to wystarczające, aby ubiegać się o role podstawowe w tej branży, nie wystarczy przyjąć role przywódcze, które płacą więcej. Osoba, która chce awansować w tej dziedzinie i zarobić wyższą pensję, musi uzyskać dwuletni tytuł magistra, który pokazuje pracodawcom, że lepiej rozumie pojęcia związane z tą branżą.
Uzyskanie certyfikatu w tym obszarze kariery odgrywa również rolę w określaniu dochodów danej osoby w tej branży. Wiele instytutów i stowarzyszeń oferuje certyfikaty osobom, które przystępują i przechodzą kompleksowe egzaminy pisemne lub ustne. Zdobycie tych referencji nie jest obowiązkowe, aby ćwiczyć w tej dziedzinie, więc osoba, która je otrzyma, może zarobić większe wynagrodzenie menedżera zakupów niż osoba, której brakuje, po prostu dlatego, że te oznaczenia potwierdzają zatrudnianiu menedżerów, że specjalista ma dużą wiedzę w tej dziedzinie zawodowej. Aby pracownik mógł zachować swoje certyfikaty, musi być spełniony wymóg dalszego kształcenia.
Rodzaj pracodawcy, dla którego specjalista ds. Zakupów działa, wpływa również na jego wynagrodzenie. Na przykład wynagrodzenie kierownika działu zakupów jest zwykle niższe dla osoby pracującej na szczeblu samorządu terytorialnego, a wyższe dla osoby pracującej dla prywatnych przedsiębiorstw. Jednym z możliwych powodów jest to, że pracownicy władz lokalnych zazwyczaj są starsi i pozostają na swoich stanowiskach przez dłuższy czas, więc ich wynagrodzenia są zwykle bardziej stałe. Mimo to jednostka może uzyskać wyższy poziom dochodu, jeśli będzie pracować dla rządu federalnego, który zwykle zatrudnia bardziej doświadczonych pracowników, a tym samym oferuje większe wynagrodzenia.
Lata doświadczenia jednostki w tej dziedzinie dodatkowo wpływają na jej poziom wynagrodzenia. Ktoś, kto pracował przez co najmniej dwie dekady, może zarobić prawie trzy razy więcej niż osoba, która ma mniej niż rok doświadczenia w tej branży. Bardziej doświadczony profesjonalista zwykle otrzymuje wyższe wynagrodzenie menedżera zakupów, ponieważ ma lepsze zrozumienie branży i dlatego może lepiej umożliwić firmie osiągnięcie długoterminowych celów biznesowych. Ponadto wysoce doświadczona osoba prawdopodobnie osiągnęła najwyższą rolę dyrektora, która oferuje wyższy poziom rekompensaty.