Quais fatores afetam o salário de um gerente de compras?
Os gerentes de compras são profissionais que compram serviços e produtos para empresas com o objetivo de adquirir negócios superiores para esses negócios. Um salário de gerente de compras é baseado na quantidade de escolaridade que uma pessoa concluiu, além de ter sido certificada no campo. Além disso, o salário depende do tipo de empregador para o qual ele trabalha, bem como do número de anos que ele ou ela passou no setor.
Os níveis de educação influenciam o salário de um gerente de compras. Um indivíduo nesse campo geralmente precisa concluir um diploma de bacharel em negócios, que normalmente dura quatro anos. Embora isso seja suficiente para reivindicar papéis de nível de entrada nesta linha de trabalho, não é suficiente assumir papéis de liderança, que pagam mais. Uma pessoa que deseja avançar nesse campo e obter um salário mais alto precisa obter um diploma de mestrado de dois anos, o que mostra aos empregadores que ele ou ela tem uma compreensão mais profunda dos conceitos relacionados a esse setor.
A conquista de uma certificação nessa área de carreira também desempenha um papel na determinação da receita de uma pessoa nesse setor. Vários institutos e sociedades oferecem certificações para pessoas que realizam e passam por exames verbais ou escritos. A obtenção dessas credenciais não é obrigatória para a prática neste campo; portanto, uma pessoa que as recebe pode ganhar um salário maior de gerente de compras do que uma pessoa que não possui simplesmente porque essas designações confirmam a contratação de gerentes que o profissional é altamente conhecedor nessa área vocacional. Os requisitos de educação continuada devem ser atendidos para que o funcionário mantenha suas certificações.
O tipo de empregador para o qual um profissional de compras trabalha também afeta seu salário. Por exemplo, o salário de um gerente de compras tende a ser mais baixo para alguém que trabalha no nível do governo local e mais alto para uma pessoa que trabalha em empresas privadas. Uma razão possível é que os funcionários do governo local geralmente são mais velhos e permanecem em suas posições por períodos mais longos, de modo que seus salários geralmente são mais estáticos. Ainda assim, um indivíduo pode receber um nível de renda maior se trabalhar para o governo federal, que geralmente contrata funcionários mais experientes e, portanto, oferece salários maiores.
Os anos de experiência de um indivíduo no campo também afetam seu nível salarial. Alguém que trabalha há pelo menos duas décadas tem o potencial de ganhar quase três vezes mais do que uma pessoa com menos de um ano de experiência neste setor. Um profissional mais experiente geralmente recebe um salário mais alto do gerente de compras porque possui uma compreensão mais forte do setor e, portanto, pode permitir melhor à empresa alcançar seus objetivos de negócios a longo prazo. Além disso, é provável que uma pessoa com muita experiência tenha avançado para uma função de diretor superior que ofereça um nível maior de remuneração.