Quais fatores afetam um salário de gerente de compras?
Os gerentes de compras são profissionais que compram serviços e produtos para empresas com o objetivo de adquirir acordos superiores para esses negócios. Um salário de gerente de compras é baseado na quantidade de escolaridade que uma pessoa concluiu, juntamente com se ela foi certificada no campo. Além disso, o salário depende do tipo de empregador para o qual ele ou ela trabalha, bem como do número de anos em que ele ou ela gastou na indústria. Um indivíduo nesse campo geralmente precisa concluir um diploma de bacharel em negócios, que normalmente dura quatro anos. Embora isso seja suficiente para reivindicar papéis de nível básico nessa linha de trabalho, não é suficiente assumir papéis de liderança, que pagam mais. Uma pessoa que deseja avançar nesse campo e ganhar um salário mais alto precisa obter um mestrado de dois anos, que mostra aos empregadores que ele ou ela tem uma compreensão mais profunda dos conceitos relacionados a este setory.
A conquista de uma certificação nesta área de carreira também desempenha um papel na determinação da receita de uma pessoa nesse setor. Vários institutos e sociedades oferecem certificações para pessoas que levam e passam exames escritos ou verbais abrangentes. Ganhar essas credenciais não é obrigatório para praticar nesse campo; portanto, uma pessoa que as recebe pode ganhar um salário de gerente de compras maior do que uma pessoa que as não possui simplesmente porque essas designações confirmam aos gerentes de contratação que o profissional é altamente conhecedor nessa área profissional. Os requisitos de educação continuada devem ser atendidos para que o funcionário mantenha suas certificações.
O tipo de empregador para o qual um profissional em obras de compra também afeta seu salário. Por exemplo, um salário de gerente de compras tende a ser menor para alguém que trabalha no nível do governo local e mais altoou uma pessoa que trabalha para empresas privadas. Uma razão possível é que os funcionários do governo local normalmente são mais velhos e permanecem em suas posições por períodos mais longos, de modo que seus salários geralmente são mais estáticos. Ainda assim, um indivíduo pode receber um nível maior de renda se ele ou ela for atender ao governo federal, que geralmente contrata funcionários mais experientes e, portanto, oferece salários maiores.
Os anos de experiência de um indivíduo no campo afetam adicionalmente seu nível de pagamento. Alguém que trabalhou por pelo menos duas décadas tem o potencial de ganhar quase três vezes mais do que uma pessoa que tem menos de um ano de experiência nesse setor. Um profissional mais experiente geralmente obtém um salário de gerente de compras mais alto porque possui uma compreensão mais forte do setor e, portanto, pode permitir melhor que uma empresa atinja seus objetivos de negócios de longo prazo. Além disso, uma pessoa altamente experiente provavelmente avançou para um diretor superior role que oferece um nível maior de compensação.