Wie melde ich Mobbing?
Mehrere Faktoren können die Methode beeinflussen, die Sie für Mobbing melden. Zum Beispiel könnte es von der Art und dem Ort der Mobbing -Aktivitäten abhängen. Mobbing kann in Schulen, an Arbeitsplätzen und über technologische Mittel stattfinden, z. B. auf Mobiltelefonen und Websites. Ihre Wahl für Mobbing -Interventionen kann auch von Ihrer speziellen Rolle abhängen, z. B. wenn Sie Schüler, Eltern, Lehrer oder Büroleiter sind. Indem Sie sich mit den Anti-Mobbing-Gesetzen oder Richtlinien vertraut machen, die sich auf eine bestimmte Situation beziehen, können Sie dazu beitragen, dass Mobbing überall dort ein Mobbing beendet.
Schulmobbing ist extrem häufig. Einige Beispiele für die Arten von Mobbing, an denen Kinder häufig physische, verbale und emotionale Mobbing eingehen. Körperliches Mobbing beinhaltet einen Kontakt mit dem Opfer, das dazu führt, dass er oder sie verletzt werden oder Angst hatte, verletzt zu werden. Verbales und emotionales Mobbing beinhaltet normalerweise schädliche Wörter und Handlungen, die den Schüler einschüchtern oder ihn oder sie isoliert fühlen.Alle diese Verhaltensweisen können von einem Kind oder einer Gruppe von Kindern gegen einen anderen Schüler durchgeführt werden. Jeder, der ein Opfer eines Schülers beobachtet, kann in der Regel Schulbeamte Mobbing melden. Bei Bedarf kann eine Beratungsüberweisung von einem Lehrer oder einem anderen Erwachsenen erstellt werden, der mit einem gemobbten Schüler gesprochen hat.
Cyber -Mobbing ist eine andere Form von Mobbing, die Kinder betrifft. Es beinhaltet Belästigung oder Bedrohungen mit Mobiltelefonen, E-Mails oder anderen technologischen Mitteln. Nach einigen Interessenvertretungsgruppen können sowohl Erwachsene als auch Kinder Täter von Cyber -Mobbing sein, aber nur Kinder können als Opfer angesehen werden. Die gemeinsamen Begriffe, die zur Beschreibung eines solchen Verhaltens gegenüber Erwachsenen verwendet werden, sind Cyber -Stalking oder Belästigung. Eine Möglichkeit, Mobbing online zu melden, besteht darin, beispielsweise Mobiltelefone oder E-Mail-Dienstleister zu kontaktieren. Sie können Berichte über mögliche Verstöße gegen ihre Begriffe o einreichenF -Service, der normalerweise typische Cyber -Mobbing -Aktivitäten umfasst.
Erwachsene in bestimmten Autoritätspositionen sind normalerweise verpflichtet, Mobbing zu melden, wenn ein Kind gefährdet ist. Bei Bedarf kann jemand in Strafverfolgungs- oder Kinderschutzdiensten angefordert werden, sich entweder mit Mobbing- oder Cyber -Mobbing zu befassen. Dies ist normalerweise der Fall, wenn Angriffe, obszöne oder belästigende Anrufe oder Nachrichten, Kinderpornografie oder eine andere kriminelle Handlung stattgefunden haben. Die Gesetze variieren je nach Zuständigkeit, aber Sie können auch einen Anwalt über die Möglichkeit einer Zivilklage konsultieren.
Um Mobbing am Arbeitsplatz zu melden, wenden sich viele Mitarbeiter an einen Personalvertreter. In einigen Fällen sprechen sie möglicherweise direkt mit dem Vorgesetzten des Mobbers. Abhängig von den Anti-Mobbing-Richtlinien des Unternehmens können Sie möglicherweise entweder einen Vorfallbericht oder einen Polizeibericht einreichen. Darüber hinaus basieren viele Fälle von Mobbing am Arbeitsplatz auf Diskriminierung. Die meisten US -Organisationen sind SubjeCT zu Gesetzen, die Diskriminierung am Arbeitsplatz verbieten, können Sie häufig eine administrative oder zivile Beschwerde einreichen. Während die meisten relevanten Gesetze keinen offiziellen Hinweis auf Mobbing enthalten, kann ein Unternehmen manchmal von einem Mitarbeiter wegen der Schaffung eines feindlichen Arbeitsumfelds verklagt werden. Einige Anwälte argumentieren auch, dass Arbeitgeber der „fahrlässigen Aufbewahrung“ für schuldig befunden werden können, wenn sie wissentlich einen Arbeitsplatz im Personal behalten.