Come faccio a segnalare il bullismo?
Diversi fattori possono influenzare il metodo che scegli di segnalare il bullismo. Ad esempio, potrebbe dipendere dal tipo e dalla posizione delle attività di bullismo. Il bullismo può avvenire nelle scuole, nei luoghi di lavoro e attraverso mezzi tecnologici, come su telefoni cellulari e siti Web. La tua scelta di intervento di bullismo potrebbe anche dipendere dal tuo ruolo particolare, come se fossi uno studente, un genitore, un insegnante o un responsabile dell'ufficio. Attaccando familiarità con le leggi o le politiche anti-bullismo che riguardano una particolare situazione, puoi aiutare a smettere di bullismo ovunque si verifichi.
Il bullismo scolastico è estremamente comune. Alcuni esempi dei tipi di bullismo in cui i bambini spesso si impegnano includono il bullismo fisico, verbale ed emotivo. Il bullismo fisico comporta qualsiasi contatto con la vittima che gli fa ferire o paura di essere ferito. Il bullismo verbale ed emotivo di solito comporta parole e azioni dannose che intimidiscono lo studente o lo fanno sentire isolato.Tutti questi comportamenti possono essere realizzati da un bambino o da un gruppo di bambini, contro un altro studente. Chiunque osservi uno studente vittimizzato di solito può denunciare incidenti di bullismo ai funzionari della scuola. Se necessario, un referral di consulenza può essere fatto da un insegnante o altro adulto che ha parlato con uno studente vittima.
Il bullismo informatico è un'altra forma di bullismo che colpisce i bambini. Implica molestie o minacce usando telefoni cellulari, e-mail o altri mezzi tecnologici. Secondo alcuni gruppi di difesa, sia adulti che bambini possono essere autori di bullismo informatico, ma solo i bambini possono essere considerati vittime. I termini comuni usati per descrivere tale comportamento verso gli adulti sono cyber stalking o molestie. Un modo per segnalare il bullismo che si verifica online è contattare i fornitori di telefoni cellulari o di e-mail, ad esempio. Puoi presentare rapporti sulle potenziali violazioni dei loro termini oServizio F, che di solito include le tipiche attività di bullismo informatico.
Gli adulti in determinate posizioni di autorità hanno normalmente l'obbligo di segnalare il bullismo se un bambino viene in pericolo. Se necessario, qualcuno nelle forze dell'ordine o nei servizi di protezione dei minori può essere chiamato per far fronte al bullismo scolastico o al cyber bullismo. Questo è di solito il caso ogni volta che si sono verificati aggressioni, chiamate o messaggi osceni o molestanti, pornografia infantile o qualsiasi altro atto criminale. Le leggi variano in base alla giurisdizione, ma potresti anche essere in grado di consultare un avvocato sulla possibilità di presentare una causa civile.
Per segnalare il bullismo sul posto di lavoro, molti dipendenti contattano un rappresentante delle risorse umane. In alcuni casi, potrebbero parlare direttamente con il supervisore del bullo. A seconda delle politiche anti-bullismo dell'azienda, potresti essere in grado di presentare un rapporto sugli incidenti o un rapporto della polizia. Inoltre, molti casi di bullismo sul posto di lavoro si basano sulla discriminazione. La maggior parte delle organizzazioni statunitensi sono subjeCT alle leggi che vietano la discriminazione sul posto di lavoro, quindi puoi spesso presentare un reclamo amministrativo o civile. Mentre la maggior parte delle leggi pertinenti non contiene alcun riferimento ufficiale al bullismo, a volte una società può essere citata in giudizio da un dipendente per la creazione di un ambiente di lavoro ostile. Alcuni avvocati sostengono inoltre che i datori di lavoro possono essere giudicati colpevoli di "conservazione negligente" se mantengono consapevolmente un bullo sul posto di lavoro sul personale.