Jak zgłosić zastraszanie?
Kilka czynników może wpłynąć na metodę, którą zdecydujesz się zgłosić zastraszanie. Na przykład może to zależeć od rodzaju i lokalizacji działań zastraszania. Prześladowanie może odbywać się w szkołach, w miejscach pracy i środkach technologicznych, takich jak telefony komórkowe i strony internetowe. Wybór interwencji zastraszania może również zależeć od konkretnej roli, na przykład jeśli jesteś studentem, rodzicem, nauczycielem lub kierownikiem biura. Zapoznając się z przepisami lub politykami przeciwdziałającymi zastraszaniu, które dotyczą konkretnej sytuacji, możesz pomóc przecenić znęcanie się gdziekolwiek.
Zastraszanie szkolne jest niezwykle powszechne. Niektóre przykłady rodzajów zastraszania, w które dzieci często angażują się, obejmują zastraszanie fizyczne, werbalne i emocjonalne. Fizyczne zastraszanie obejmuje jakikolwiek kontakt z ofiarą, która powoduje, że jest ranna lub boi się zranienia. Werbalne i emocjonalne zastraszanie zwykle pociąga za sobą szkodliwe słowa i działania, które zastraszają ucznia lub sprawiają, że czuje się odizolowany.Wszystkie te zachowania mogą być przeprowadzane przez jedno dziecko lub grupa dzieci przeciwko innym uczniowi. Każdy, kto obserwuje ofiarę ucznia, może zwykle zgłaszać incydenty z zastraszaniem urzędnikami szkolnymi. W razie potrzeby nauczyciel lub inny dorosły, który rozmawiał z zastraszanym uczniem.
Cyberprzestępczość to kolejna forma zastraszania, która dotyka dzieci. Obejmuje nękanie lub zagrożenia za pomocą telefonów komórkowych, e-mailu lub innych środków technologicznych. Według niektórych grup rzecznictwa zarówno dorośli, jak i dzieci mogą być sprawcami cyberprzemocy, ale tylko dzieci można uznać za ofiary. Wspólne terminy używane do opisania takich zachowań wobec dorosłych są prześladowanie lub nękanie cybernetyczne. Jednym ze sposobów zgłaszania zastraszania, które ma miejsce online, jest na przykład skontaktowanie się z telefonami komórkowymi lub dostawcami usług e-mail. Możesz składać raporty o potencjalnych naruszeniach ich warunkówUsługa F, która zwykle obejmuje typowe działania cyberprzestępczości.
Dorośli na niektórych stanowiskach uprawnień zwykle mają obowiązek zgłaszania zastraszania, jeśli dziecko jest zagrożone. W razie potrzeby może zostać wezwana ktoś z organów ścigania lub opieki nad dziećmi do radzenia sobie z zastraszaniem szkolnym lub zastraszaniem cybernetycznym. Zwykle dzieje się tak w przypadku ataku, obsceniczne lub nękające telefony lub wiadomości, pornografia dziecięca lub jakikolwiek inny akt przestępczy. Przepisy różnią się w zależności od jurysdykcji, ale możesz również skonsultować się z prawnikiem w sprawie możliwości złożenia pozwu cywilnego.
Aby zgłosić zastraszanie w miejscu pracy, wielu pracowników kontaktuje się z przedstawicielem zasobów ludzkich. W niektórych przypadkach mogą rozmawiać bezpośrednio z przełożonym Bully. W zależności od zasad przeciwdziałania zastraszaniu firmy możesz być w stanie złożyć raport incydentu lub raport policyjny. Ponadto wiele przypadków zastraszania w miejscu pracy opiera się na dyskryminacji. Większość organizacji amerykańskich to subjerCT do przepisów zakazujących dyskryminacji w miejscu pracy, dzięki czemu często możesz złożyć skargę administracyjną lub cywilną. Podczas gdy większość odpowiednich przepisów nie zawiera oficjalnego odniesienia do zastraszania, pracownik może czasami pozwać firmę za stworzenie wrogiego środowiska pracy. Niektórzy prawnicy twierdzą również, że pracodawcy mogą zostać uznani za winnych „zaniedbania zatrzymania”, jeśli świadomie utrzymują łobuz pracy na personelu.