¿Cuáles son algunas preguntas comunes de entrevista de trabajo?
Una entrevista de trabajo es una oportunidad para que un solicitante de empleo ponga el mejor pie hacia adelante, impresionando a un posible empleador con sus habilidades. Al pensar en las preguntas de la entrevista de trabajo con anticipación, los solicitantes de empleo pueden prepararse para manejar sus entrevistas de manera más efectiva. En última instancia, la persona que realiza la entrevista quiere saber cuál es la experiencia del entrevistado, si él o ella encaja con la empresa, y si él o ella realmente quiere el trabajo y se destaca por encima de la competencia. Si está buscando un trabajo, haga su tarea y consiga a un amigo que realice una entrevista simulada con algunas de las preguntas comunes de la entrevista de trabajo que encontrará a continuación, así como algunas de las suyas.
Las preguntas de la entrevista de trabajo se dividen en un par de categorías. Una categoría incluye preguntas que están destinadas a mostrar al entrevistador cómo trabaja y qué tipo de condiciones de trabajo disfruta. Algunos ejemplos de este tipo de preguntas de entrevistas de trabajo incluyen: "¿Qué tan bien trabaja con un equipo?" "¿Cómo¿Tratas con conflictos en la oficina? "¿Qué estás buscando de un trabajo?" "¿Cuáles son sus objetivos profesionales de largo alcance?" "Cuéntanos sobre una situación difícil en tu último trabajo y cómo lo trata". "¿Qué tipo de horas/salario/beneficios buscas en un trabajo?"
El entrevistador también hará preguntas de entrevista de trabajo que están diseñadas para abrir una ventana a su personalidad. Estas preguntas pueden ser factores de negociación, ya que determinan si encajará o no con otros empleados. Un entrevistador podría preguntar: "¿Qué dirían sus antiguos compañeros de trabajo o jefes de usted?" "¿Cuál es tu libro favorito?" "¿Cuáles crees que son tus fortalezas y debilidades?" "¿Cómo manejas los errores?"
Otras preguntas están destinadas a investigar directamente su experiencia laboral. Un entrevistador preguntará sobre un empleo relevante anterior, junto con sus experiencias en otros lugares de trabajo. Si ha sido despedido de unJob, deberá revelar esto, pero si piensa en la respuesta, puede obtenerla para su ventaja. No digas "Dejé la Compañía X porque fui despedido", dice "Mi supervisor decidió que no encajaba bien con esa compañía, pero creo que ciertos rasgos me ayudarían a encajar realmente bien contigo" y enumerar esos rasgos.
.La mayoría de los empleadores también quieren ver cuánto sabe sobre ellos. Lea sobre las empresas con las que se entrevista para que pueda responder preguntas sobre lo que hace la compañía, las personas en el personal y lo que desea hacer con esa compañía. También debe impresionar a su entrevistador con su deseo de la posición; Si está solicitando otros puestos, intente minimizar este hecho, centrarse en por qué trabajar para la compañía del entrevistador es su objetivo.
Finalmente, una de las preguntas de entrevista de trabajo más comunes es "¿Tienes alguna pregunta para mí?" Esta pregunta no es una invitación para regatear sobre el salario, los beneficios o las horas de trabajo, pero es una oportunidad para impVuelve al entrevistador con tu interés en el puesto. Podría hacerse memorable haciendo una pregunta distintiva, o podría plantear una pregunta sobre la dirección del futuro u objetivos de la empresa. Asegúrese de tener algunas preguntas propias cuando asista a una entrevista, ya que la entrevista terminará con una nota agria si responde a esta pregunta con "uh, no".
Después de concluir su entrevista de trabajo, asegúrese de agradecer al entrevistador y enviar notas de agradecimiento por escrito a las personas con las que interactuó, incluido su entrevistador y el personal de la oficina. Intenta personalizar estas notas; Si un secretario te consiguió un vaso de agua, por ejemplo, diga "Gracias por hacerme sentir más cómodo en la oficina".