Vad är några vanliga frågor om jobbintervju?
En jobbintervju är en chans för en arbetssökande att sätta den bästa foten framåt och imponera på en potentiell arbetsgivare med sina förmågor. Genom att tänka på frågor om jobbintervju i förväg kan jobbsökande förbereda sig för att hantera sina intervjuer mer effektivt. I slutändan vill den som genomför intervjun veta vad intervjuarens erfarenhet är, om han eller hon kommer att passa in i företaget och om han eller hon verkligen vill ha jobbet och sticker ut ovanför tävlingen. Om du letar efter ett jobb, gör dina läxor och få en vän att hålla en hålig intervju med några av de vanliga frågor om jobbintervju som du hittar nedan, liksom några av dina egna.
Frågor om jobbintervju delas upp i ett par kategorier. En kategori innehåller frågor som är avsedda att visa intervjuaren hur du arbetar och vilken typ av arbetsvillkor du gillar. Några exempel på sådana frågor om jobbintervju inkluderar: "Hur bra arbetar du med ett team?" "Hur hanterar du konflikter på kontoret?" "Vad letar du efter från ett jobb?" variera karriärmål? "" Berätta om en svår situation i ditt senaste jobb och hur du hanterar det. "" Vilken typ av timmar / lön / förmåner letar du efter i ett jobb? "
Intervjuaren ställer också frågor om jobbintervju som är utformade för att öppna ett fönster i din personlighet. Dessa frågor kan vara deal breakers, eftersom de avgör om du kommer att passa in med andra anställda eller inte. En intervjuare kan fråga: "Vad skulle dina tidigare kollegor eller chefer säga om dig?" "Vad är din favoritbok?" "Vad tror du är dina styrkor och svagheter?" "Hur hanterar du misstag?"
Andra frågor är avsedda att direkt undersöka din arbetsupplevelse. En intervjuare frågar om tidigare relevant anställning tillsammans med dina erfarenheter på andra arbetsplatser. Om du har blivit sparken från ett jobb måste du avslöja detta, men om du funderar på svaret kan du göra det till din fördel. Säg inte "jag lämnade företaget X för att jag blev sparken", säg "min handledare beslutade att jag inte passade bra på det företaget, men jag tror att vissa drag skulle hjälpa mig att passa in riktigt bra med dig," dessa drag.
De flesta arbetsgivare vill också se hur mycket du vet om dem. Läs upp de företag du intervjuar med så att du kan svara på frågor om vad företaget gör, personer i personalen och vad du vill göra med det företaget. Du bör också imponera din intervjuare med din önskan om positionen; om du ansöker om andra positioner, försök att minimera detta faktum genom att fokusera på varför du arbetar för intervjuerens företag är ditt mål.
Slutligen är en av de vanligaste frågorna om jobbintervju "Har du några frågor till mig?" Denna fråga är inte en inbjudan att pruta om lön, förmåner eller arbetstid, men det är en chans att imponera intervjuaren med ditt intresse i positionen. Du kan göra dig minnesvärd genom att ställa en distinkt fråga, eller du kan ställa en fråga om riktningen för företagets framtid eller mål. Se till att ha några egna frågor när du deltar i en intervju, eftersom intervjun kommer att sluta på en sur anmärkning om du svarar på denna fråga med "uh, nej."
När din jobbintervju är avslutad, se till att tacka intervjuaren och skicka skriftliga tackanteckningar till de personer du interagerade med inklusive din intervjuare och kontorspersonal. Försök att anpassa dessa anteckningar; om en sekreterare fick dig ett glas vatten, säger du till exempel "Tack för att du känner mig mer bekväm på kontoret."