¿Qué es un sindicato?
También conocido como sindicato en algunos lugares del mundo, un sindicato es una organización diseñada para funcionar como defensor y protector de los trabajadores que participan en un comercio específico. Esta promoción a menudo toma la forma de negociar beneficios y requisitos salariales para los miembros del sindicato, así como presionar a los gobiernos estatales y federales por una legislación que proteja los derechos de esos trabajadores. Un sindicato también suele preocuparse por las condiciones de trabajo de sus miembros, especialmente en relación con la seguridad de esas condiciones.
Dependiendo de la naturaleza del sindicato, el liderazgo de la organización también puede trabajar con empleadores y funcionarios estatales en varios otros asuntos de interés para sus miembros. Por ejemplo, el liderazgo sindical puede trabajar con los empleadores para estructurar los procesos para gestionar las quejas de una manera que se considere equitativa para todas las partes interesadas. Del mismo modo, los funcionarios sindicales pueden trabajar con los empleadores para crear y mantener estándares para la contratación y procesos para despedir empleados que son miembros del sindicato. En algunas situaciones, los sindicatos pueden trabajar con los empleadores para proporcionar límites en la cantidad de horas cada semana que un empleado puede trabajar, un factor que a menudo está relacionado con la creación de un entorno de trabajo seguro.
Un sindicato a menudo mantendrá un lobby que representa los intereses de sus miembros en términos de leyes nuevas y existentes. En esta capacidad, un sindicato puede trabajar con miembros de partidos políticos específicos o legisladores que actualmente sirven en el gobierno para redactar y apoyar legislación que proteja los derechos de su circunscripción. No es inusual que un sindicato también apoye a un candidato para un cargo específico durante un año electoral.
El valor de un sindicato es algo controvertido en el mundo de hoy. Los defensores de los sindicatos o sindicatos creen que son necesarios para asegurar que los empleados sean tratados equitativamente por todos y no solo por algunos empleadores. A menudo, los partidarios señalan la larga historia de reformas en el lugar de trabajo realizadas debido a la presencia de un sindicato fuerte. Los críticos a veces adoptan la postura de que la idea de un sindicato es obsoleta en el mundo actual, especialmente en naciones donde las leyes federales y estatales ya protegen los derechos de los trabajadores en general. En ocasiones, estos críticos también señalarán situaciones en el pasado donde los sindicatos se vieron comprometidos por la influencia de fuerzas externas y no brindaron apoyo total a sus miembros. Mientras continúa el debate sobre los sindicatos, es probable que las industrias que están actualmente sindicalizadas lo sigan siendo durante muchos años.